朋友因为要求原单位补偿保险和劳动工资到劳动局申请仲裁，但是他们单位说我朋友不是他单位员工，现在我朋友要申请劳动关系仲裁，请问劳动关系仲裁申请书怎么写？

劳动关系仲裁申请书申请人： 　　被申请人： 　　申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。 　　事实和理由： 　　年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。 　　申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。 　　此致 　　劳动争议仲裁委员会 　　申请人：

你好，有员工证，工资条，工友同事证人证言即可证明你为公司员工。以下劳动关系仲裁申请书你可以参考一下：　申请人:应，男，汉族，1979年4月15日出生，住重庆市万州区新田镇五新组号。   申请人:会，女，汉族，1924年12月25日出生，住重庆市万州区新田镇五新号。   被申请人:上海筑装饰材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:上海市青浦区徐泾镇华徐公路。   诉讼请求:   1、 请求确认平与被申请人的劳动关系。   事实及理由:   2004年初，平进入上海建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。2009年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往上海中山医院青浦分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!   此致   上海市劳动仲裁委员会   申请人:   年 月 日