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怀孕期间被公司辞退，要得到什么补偿，孕妇要如何维权
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[律师回复] 这都过去十多年了才想起来咨询律师
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合同纠纷，项目经理给实际施工人签写了付款保证函，只有签字没有盖公章，但我方已取得项目经理公司身份证明以及法人授权书，签写保证函等公司负责人在现场，以及分公司负责人认可保证涵录音。
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你好，如果对方先打我然后我表达出没有打架意向恳请对方不要再打且并没有还手，而对方再打，此时我拿只要不是凶器的东西弄他一下，他还打那我就打到直至他没有动手能力，但是没死成不被判定为重伤之类的，他是不是就得赔偿我？且我一点事也没有？
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我骑电车在路上，前面有个三轮车走得慢，我想从右边过去，因为前面就是红绿灯，结果那个三轮车突然往右走，并且放慢速度，导致我撞到三轮车后面，三轮车及车主没事，我受伤
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孕妇怀孕期间工资应当按底薪计算，三个月的产假期间的工资按照过去三个月的平均工资计算，但如果不是产假请病假的应当按照不低于最低工资的百分之八十来计算，所以劳动法都是尽可能的保障了员工权利的。
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小区里的中央空调 我不想使用 物业要收我500元空调维护费 不缴纳500元维护费要给我停电 这合理吗？我没有用中央空调为什么要缴这个维护费？是法律规定有吗？
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