城镇的50岁妇女无职无业没有收入，能申请低保吗？

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
对于无期徒刑以下的罪行判定，所涉及的刑期类别较为多样化。例如有期徒刑这一刑种，其刑期范围通常为六个月以上至十五年以下不等；当面临数罪并罚的情况时，总和刑期若未达到或超过三十五年，那么上限则有严格限制，分别不得超过二十年以及二十五年。与之相似，拘役的期限通常为一个月以上至六个月以下；而管制的期限则通常为三个月以上至两年以下。
然而，具体刑期的长短须需结合相关犯罪案件的性质、情节严重性、对社会造成的危害程度等诸多因素进行全面考量后方可最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十五条
【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。

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[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您好，你反映的情况属于违法辞退，可申请劳动仲裁主张赔偿金。标准:一个月工资。

[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。

[律师回复] 您好，建议您先详细描述情况

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 你好具体是什么情况？什么时候发生的

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 无证驾驶机动车，罚款，拘留。

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 你好，是自己之前有犯罪记录的是开不了无犯罪证明的

[律师回复] 有异议可以申请行政复议，你是在哪