你好我想问一下我在公司内未打辞职报告程序离职但是给领导发了短信打了招呼到了发工资当天公司不愿意把半个月工资给我这合理吗

[律师回复] 在工程领域中，通过出具工程款欠条来确认债务关系是具有法律效力的。欠条作为一种书面凭证，能够有效地证明双方之间确实存在着工程款的债务关系。然而，为了确保欠条的有效性和可执行性，其内容必须清晰明了，包含诸如欠款金额、欠款原因以及还款期限等关键信息。若欠款方未能按照约定的期限履行还款义务，那么持有欠条的一方便有权依据该欠条通过法律手段进行追索欠款。

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 在女性处于怀孕期间、产后的第一年以及终止妊娠后的半年之中，沙文主义男性应该意识到，他们是不被允许提出离婚请求的；但是，如果是女方主动提出离婚，那么法院将按照实际情况考虑是否同意立案受理此案。当然，还存在夫妻关系尚未破裂，例如彼此之间会时有争论和冲突，但仍然存在着回归和睦状态的可能性。

[律师回复] 在签署离婚协议书上，您需要遵循以下几个主要步骤：首先，夫妻双方必须经过深思熟虑和充分沟通，达成自愿解除婚约的共识，并对关于子女的扶养，家庭财产的处置以及债务相关问题进行妥善的商讨和解决。接着你们将共同起草并签署这份书面的离婚协议。接下来的事宜应当由您亲自完成，即携带相关证件前往婚姻登记部门依法提出离婚申请。从婚姻登记单位接到您递交的离婚登记请求之日开始计算，30天内，如果有任意一方表示不愿离婚的立场，那么他们有权向该婚姻登记机构撤回离婚登记申请。然而，如果在这30天的期限结束之后，双方都没有提出异议或者撤回申请，那么之后的30天内，你们夫妇二人便须共同去往婚姻登记机关申请领取离婚证书。若在此期间未能提出此项申请，那么自动视作您们已撤回了离婚登记申请。在所有这几个环节中，建议您慎重考虑，权衡利弊得失。

[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。

[律师回复] 对方可能构成强制猥亵罪

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 如果双方对孩子的抚养权有争议，可以协商解决。如果协商不成，则可以向法院起诉。

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 您好，大概率是这样的。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以向冻结机关申请，看能否解决

[律师回复] 你好，请问是在工作中受伤的吗？具体可直接联系律师咨询

[律师回复] 你好，很有可能够得上刑事诈骗！

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析