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缴纳失业险8年,新入职公司1个月,离职后可以办理失业吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-09-23 河南安阳
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律师解答 共1条
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    用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
    ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
    ②缴纳失业保险金12个月以上
    ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
    一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
    二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
    三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
    四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
    全文
    14 2020-09-23
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《失业证》的办理 1、,《失业证》的使用
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对《失业证》的办理 1、,《失业证》的使用进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
职务侵占罪加重了吗
[律师回复] 解析:
依据现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,我们能够明确地认识到,在严谨的法律条文构筑的规范下,职务侵占罪相较于侵占罪而言,其性质与危害性更加恶劣和严重。进一步来说,依照相关的司法解释,侵占罪被明确定义为:“违反法律规定中关于代为保管他人财产之义务,私自将他人财产非法据为已有,并且拒绝返还给原所有者的行为,将会面临刑事拘留或者财产罚的法律制裁;倘若涉及金额巨大并且存在其他严重情节的情况,那么施害者就有可能被判处两年至五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应数量的罚金”。除此之外,如果有人将他人遗失物或者埋藏物非法占有,并且拒绝交还给原所有者,同样会按照上述条款接受相应的法律惩处。对于这类案件,通常只有当受害者向法院提起诉讼之后,才能启动审判程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职务侵占罪立案之后多长时间批捕
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占的违法案件被国家法律部门正式立为刑事案件后,当地公安机关通常会在规定的十个工作日内启动相关的调查程序和司法流程。在拘留犯罪嫌疑人之后,公安机关需要在较短时间内,即最长不超过三日内,向上一级检察机构提出逮捕申请。紧接着,上级检察机构在接到申请后,若是批准逮捕申请,就必须在法定的七个工作日内完成决策并对外宣布结果。
然而,对于一些情节较为复杂或者具有特殊性的案件,如果有必要的话,审批期限可以适当延长,最多可以延长至四日。在这种情况下,不仅检察机关需要在更长的时间里开展深入的内部调查工作,并且还需要仔细分析和研究相关信息,以确保司法公正和合法性。如果经过全面的调查和深入的研究,检察机关最终决定不予批准逮捕,那么公安机关必须立即放人。但是,如果认为该案仍有必要进行进一步的侦查,而且案情符合特定条件,公安机关有权对犯罪嫌疑人采取取保候审和监视居住两种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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职工缴纳的失业保险是强制的吗?
职工缴纳的失业保险是属于强制性的,而且这份保险也是需要用人单位来承担这笔费用,缴纳社保里面就含有失业保险,用人单位在缴纳的时候就要向社保局咨询清楚,对于五险都是属于强制性的,这也是为了更好的保障劳动者的合法权益。
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职务侵占罪律师费多少
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪活动所涉及到的律师服务费用通常根据各个办案阶段分别计算并确立相应的收费标准。具体而言,可能会出现如下几种情形:
第一,在侦破阶段,每项案件通常收取2000至10000元人民币不等的代理费用;
第二,在审查起诉阶段,同样涉及每项案件交纳2000至10000元人民币的服务费用;
第三,在初审环节,每宗案件一般需要支付4000至30000元人民币不等的服务费用。
此外,针对上诉案件、死刑复核案件、再审案件以及申诉案件等特殊类型的刑事诉讼案件,应按照初审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
享受失业金需要符合下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的。用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到有关部门进行劳动仲裁。
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取保候审是现金缴纳吗法院
[律师回复] 解析:
取保候审并不一定必须以现金支付作为担保形式。
根据我国现行的《刑事诉讼法》规定,为确保被拘留者或被告人在审判前能够得到自由、安全的关押环境,取保候审可采用两种方式完成:保证人与保证金制度。
其中,保证人应当满足法律规定的条件,并以监督被告人或犯罪嫌疑人遵守取保候审规定为义务;而保证金制度则是由被告人或其亲属预先交付予司法机关,以确保被告人能遵守相关法律规定。当选择保证金这种方式时,确实不可避免地涉及到货币资金的转移,然而实际费用的金额将由司法机关根据案情进行裁量,并非固定不变。若被告人在取保候审期间严格遵守相关规定,那么在案件审理完毕后,保证金将会如数退还给被告人及其家属。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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珠海职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于公司、企业或其他组织中的职员,若他们滥用其职务权限,非法占有并占为己有的本单位财产,数额在人民币五千元至一万元以上者,应当被视为刑事案件予以立案侦查和追究法律责任。
另外,公司、企业或其他相关机构的员工,倘若他们利用职务上所赋予的权力,擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人,只要涉及以下任何一种情况,都应该被视为刑事案件予以立案侦查和追究法律责任:
(1)挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元以上,且超过了三个月仍未归还的;
(2)挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元以上,并且用于进行营利性活动的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1分8的利息是多少
一分八的利息也就是每个月1.8%的利率。1分就是一成即10%,10分就是十成,就是100%了。一分利的意思就是10%啊,十分就是100%了,1%应该叫一厘。年息10%,月息就是10%/12。
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金融保险
问题紧急?在线问律师 >
5761 位律师在线,高效解决问题
缴纳失业保险多久可以领取失业金?
有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业,否则就算满一年也不能领。
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合伙构成职务侵占罪的责任如何划分
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占罪的法律诉讼中,责任的归属往往依据各个合伙人对该犯罪行为的深度参与以及其主观意图。首要责任人,即直接参与并实施侵占行为或者是策划、指挥整个犯罪过程的个体,往往需要承担起这场法律纠纷中的大部分刑事责任。
至于其他合伙人,倘若他们明明知道犯罪事实及运作者,却仍提供了支持与帮助的话,就必须根据他们的实际作为及其情节予以认定,从而担负起相应的法律责任。而对于只是轻度参与或者被骗入伙的合伙人来说,他们的法律责任或许会相对减轻。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第一百八十三条第一款有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
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