律图审稿专业委员会3轮严审

公司有权不让员工请假吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-26 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的公司有权不让员工请假吗问题解答如下, 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    你工作多久了自己对照看看
    全文
    11 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6480位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司有权不让员工请假吗
一键咨询
  • 百色用户1分钟前提交了咨询
    151****8064用户2分钟前提交了咨询
    175****7687用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    134****0375用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    137****1352用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    150****2445用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    176****1035用户1分钟前提交了咨询
    167****2122用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
  • 梧州用户2分钟前提交了咨询
    147****6454用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    177****2505用户1分钟前提交了咨询
    170****1132用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    161****0283用户2分钟前提交了咨询
    147****4440用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    148****3721用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    150****3147用户4分钟前提交了咨询
    160****3011用户1分钟前提交了咨询
    146****6284用户3分钟前提交了咨询
    177****1368用户1分钟前提交了咨询
    175****5231用户3分钟前提交了咨询
    157****6781用户1分钟前提交了咨询
    176****1302用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    147****5230用户2分钟前提交了咨询
    165****2846用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    133****4753用户1分钟前提交了咨询
    130****2130用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    157****5563用户3分钟前提交了咨询
    134****8563用户2分钟前提交了咨询
    150****1558用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    142****0623用户1分钟前提交了咨询
    164****3568用户1分钟前提交了咨询
    173****1841用户2分钟前提交了咨询
    136****5147用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    148****2570用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    152****2314用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    171****5251用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    142****4323用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    134****4516用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    166****5460用户3分钟前提交了咨询
    170****5176用户2分钟前提交了咨询
    131****3753用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    160****7538用户1分钟前提交了咨询
    156****4481用户1分钟前提交了咨询
    167****5786用户2分钟前提交了咨询
    158****2506用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    135****2838用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    176****4764用户1分钟前提交了咨询
    142****8161用户3分钟前提交了咨询
    165****6346用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    154****8878用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    174****5541用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    165****0672用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****8425用户3分钟前已获取解答
南通152****9045用户1分钟前已获取解答
徐州188****5191用户1分钟前已获取解答
公司员工怎么才能请病假?
公司员工在生病时,可以直接向公司的人事部门提交病假条来进行请假,但需要提交医院开的病例证明,需要在病假条上对请假的原因、请假的时间进行明确说明,具体情况可以根据自己的病情以及就医情况进行认定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工向公司请病假扣钱吗?
全勤奖是公司的内部规定,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。不受劳动法保护。全勤假可以看公司的规章制度是如何规定的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间公司不让请假怎么办
违法。依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定,要承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司员工一直请病假怎么办?
公司员工一直请病假用人单位有审核批准权就可以不批准员工休病假。由于员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利,因此,只要员工有医保定点医院开具的病假证明,用人单位就应该允许员工休病假。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4018 位律师在线,高效解决问题
员工请病假需要公司批准吗?
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位,因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中,用人单位为了管理需要,通常要求员工履行一定的请假手续,并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料,但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件,公司也仅仅是形式审核,并不是批准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应