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本人84年到19年工龄是35年工龄!如果买断怎么计算工龄

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-26 江苏常州
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律师解答 共1条
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    首先需要明确,买断工龄是违法的。
    买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
    这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等,补偿的数额也不相同。
    而买断的工龄是按照自缴纳社保时的时间开始计算。例如1980年工作,1990年买断后又在1995年找到工作,那么工龄就从1990年买断之前的那个公司工作的那一年时间即1980年开始算起。
    全文
    12 2020-09-26
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