律图审稿专业委员会3轮严审

年假有规定一定只可上半年请假休吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-26 陕西榆林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 用人单位具有年休假安排权,可以在等同或者由于国家规定休假天数情形下具体安排职工如何休年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    全文
    12 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6263位律师在线平均3分钟响应99%好评
年假有规定一定只可上半年请假休吗
一键咨询
  • 162****4131用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    172****2287用户3分钟前提交了咨询
    150****1224用户2分钟前提交了咨询
    167****7450用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    144****3741用户2分钟前提交了咨询
    142****6274用户1分钟前提交了咨询
    168****5767用户3分钟前提交了咨询
  • 渭南用户3分钟前提交了咨询
    167****2830用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    171****2517用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    176****6753用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    144****7111用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    155****6348用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    135****2670用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    154****6447用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    175****1510用户2分钟前提交了咨询
    152****8472用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    178****7635用户3分钟前提交了咨询
    171****7484用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    140****6851用户4分钟前提交了咨询
    130****1080用户4分钟前提交了咨询
    147****0826用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    135****1551用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    142****6651用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    138****7310用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    142****6447用户3分钟前提交了咨询
    174****7275用户2分钟前提交了咨询
    153****0306用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    147****0554用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    140****0524用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    130****8785用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    138****7285用户3分钟前提交了咨询
    156****5142用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    131****4514用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    137****4788用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    175****1664用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    161****1281用户2分钟前提交了咨询
    157****0367用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    135****8883用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    161****7873用户2分钟前提交了咨询
    137****7058用户4分钟前提交了咨询
    172****7185用户1分钟前提交了咨询
    171****4021用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    138****0770用户2分钟前提交了咨询
    178****3564用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    165****8540用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    132****8815用户3分钟前提交了咨询
    138****2880用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    163****1182用户2分钟前提交了咨询
    137****6162用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    158****3121用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****7003用户3分钟前已获取解答
淮安134****3476用户2分钟前已获取解答
泰州180****6431用户3分钟前已获取解答
已经休病假半年还有年假吗
对于已经休了半年病假的职工来讲,不能再享受当年的年休假,根据《职工带薪年休假条例》的规定,即使员工在公司累计工作20年以上,请病假累计达到4个月以上的,就不能再休年假。不过在病假期间,正常情况下公司也应该按照规定支付病假救济金。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休产假当年能否休年假?
休产假当年能否休年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
铁路局休病假一次开半年可以吗
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6664 位律师在线,高效解决问题
年休假国家规定
《中华人民共和国劳动法》首次对带薪年休假制度作出原则性规定。第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2008年国务院颁布《职工带薪年休假条例》对带薪年休假的时间及制度操作办法等内容进行细化。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应