妈妈在私立幼儿园做保洁，现在临退休，但是有新规定说要企业工作人员退休才是50周岁。这种民营非企业单位退休年龄是55还是50呀？

[律师回复] 解析：
关于取保候审申请事项，我们需要前往当地公安机关进行处理和申请。当您正式向办案机构提出申请需求时，需携带相应的文件包括但不限于《取保候审申请书》、申请人的身份证明以及律师的授权委托书等。在撰写《取保候审申请书》时，务必详细填写申请人的个人信息，如姓名、住址、联系电话以及与被申请人之间的关系等。
同时，请确保所提供的资料完整且准确无误，以保证取保候审申请能够顺利地得到审批并执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据案件的具体情节，对于擅自闯入他人住宅并实施伤害行为的，将被判处不同的刑罚。
首先，若此类行径尚未导致受害者达到轻伤以上程度的，那么便属于非法侵入住宅罪的范畴，需面临三年以下有期徒刑或拘留的刑事惩罚。
其次，倘若伤害行为已经导致受害者达到轻伤及以上程度，那么就应当适用故意伤害罪予以惩治，量刑标准将在三年以下有期徒刑、拘留、或者管制之间裁定。再有，若受害者因为这类行为受到了重伤，那么施害者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后，若受害者因此类行为不幸丧生，或者因遭受极端残忍手段的伤害而导致严重残疾，那么施害者将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严酷刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
判断私营企业员工是否构成受贿犯罪，首要步骤在于明晰已知受贿金额额度为何。若此金额超过五千元人民币，且该私营企业员工既不主动退赃又无其他合法合规解释，便可被视为已经构成受贿罪。
在法律实践中，针对受贿罪的量刑标准基本等同于贪污罪。具体而言，应根据受贿数额及受贿情节的轻重程度，综合考量后对行为人进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 您好！《中华人民共和国畜牧法》第六十五条：国家实行生猪定点屠宰制度。对生猪以外的其他畜禽可以实行定点屠宰，具体办法由省、自治区、直辖市制定。农村地区个人自宰自食的除外。温馨提示：湖南省暂未出台其他畜禽实行定点屠宰的地方性法规。

[律师回复] 私人停车产生纠纷，非法扣车一个小时不让走  报警 起诉吧

[律师回复] 涉嫌敲诈勒索，建议报警

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 看公司找你聊的意图，是让你还清贷款，别给公司找麻烦，还是有劝退的嫌疑。你这边又是什么想法？

[律师回复] 可以要求派出所帮尽快处理。

[律师回复] 一般情况下，有抚养关系的继子有权继承继父的财产。

[律师回复] 首先报警要求验伤，校园内发生暴力事件学校也要负责

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好猝死也是可以找公司要赔偿的

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 可以报警处理，后果严重的话，可以追究刑事责任。

[律师回复] 您好，无论您的案件多么复杂，我们都有信心凭借丰富的法律知识和实践经验，为您找到最佳的解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 收集证据：保留好能证明你在那里工作以及工作时长的相关证据，如工作记录、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等部门反映情况，寻求他们的帮助来督促雇主支付工资。
申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 如果被起诉了，建议还是去应诉，不然有可能产生对你不利的后果。

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。