面试公司达成口头协议，并发送入职信息，辞职后去报到，被告知无法入职，怎么维护自己是权益

1.您好，您咨询的是合同纠纷问题；
2.依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；
3.虽然你们双方是达成口头协议，但是仍然有效，你方辞职后去报道，对方不给入职构成违约；
4.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；
5.你方可以要求对方给你入职，如果对方拒绝，你方可以依法要求对方赔偿你方损失。
6.因为你和对方未建立劳动关系，因而无需先申请劳动仲裁。