律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法的内容包含哪些

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-28 浙江温州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳动法的内容包含哪些这个问题,解答如下, 劳动法的内容有哪些
    劳动法维护了劳动者的合法权益。劳动法确认了劳动者所应享有的各项基本权利,如劳动权、劳动报酬权、劳动保护权、休息权、获得物质帮助权、民主管理权等,并为这些权利的实现提供了切实的物质保障。劳动法对妇女、未成年人等特殊劳动者的权益保护规定了特别的措施。通过最低工资制、劳动条件的最低标准等规定,为劳动者的生产和生活提供了最低保障。
    劳动法规定了劳动者的自由择业权利和用人单位的自主用人权,使劳动者和生产资料的最优化组合成为可能,并规定了劳动合同制度,平等地保护劳动者和用人单位的合法权益,保持劳动关系的相对稳定。集体合同和集体谈判制度,为劳动者通过谈判交涉机制争取更优越的劳动条件提供了法律保障。劳动争议处理制度和劳动监察制度,为协调稳定劳动关系和社会经济的平稳发展创造了条件。
    劳动法对社会的安定团结起着重要作用。劳动法通过促进就业、举办社会保障事业、处理劳动争议以及其他方面的机制,维护社会正常生产、生活秩序。
    全文
    10 2020-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2954位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法的内容包含哪些
一键咨询
  • 135****4330用户3分钟前提交了咨询
    152****3371用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    146****4207用户4分钟前提交了咨询
    175****0101用户4分钟前提交了咨询
    155****0644用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    155****7737用户1分钟前提交了咨询
    154****2516用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    172****5172用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    132****3034用户4分钟前提交了咨询
    178****1744用户3分钟前提交了咨询
  • 172****7160用户4分钟前提交了咨询
    164****5482用户1分钟前提交了咨询
    154****2502用户4分钟前提交了咨询
    131****4642用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    151****1627用户4分钟前提交了咨询
    168****8628用户4分钟前提交了咨询
    146****8620用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    171****8077用户3分钟前提交了咨询
    155****0727用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    175****0544用户2分钟前提交了咨询
    177****0576用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    178****5134用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    133****1531用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    136****4123用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    135****4273用户3分钟前提交了咨询
    161****2273用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    164****7070用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    171****0272用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    142****0515用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    171****1608用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    168****0368用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    133****6268用户3分钟前提交了咨询
    136****1061用户2分钟前提交了咨询
    142****7183用户4分钟前提交了咨询
    131****8178用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    174****2687用户2分钟前提交了咨询
    130****2101用户2分钟前提交了咨询
    143****0053用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    178****6671用户2分钟前提交了咨询
    175****4765用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    143****3334用户4分钟前提交了咨询
    150****6646用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    160****5604用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    148****0151用户1分钟前提交了咨询
    146****4175用户1分钟前提交了咨询
    174****2733用户1分钟前提交了咨询
    138****6171用户4分钟前提交了咨询
    163****4237用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    151****1553用户3分钟前提交了咨询
    164****3002用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****6506用户3分钟前已获取解答
镇江188****5136用户1分钟前已获取解答
南通177****7623用户2分钟前已获取解答
劳动关系包含哪些内容?
劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训、与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等方面形成关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同内容包含哪些内容是什么
1、双方约定的劳动合同的期限。2、具体的工作内容、地点、时间和休息休假。3、当事人双方各自的基本信息。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。7、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
外教劳动合同包含哪些内容?
外教劳动合同必须包含以下的内容:1、劳动者的劳动期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动者的劳动条件以及劳保措施;4、当事人的劳动报酬;5、劳动者的劳动纪律;6、劳动者的合同终止条件;7、劳动者的违反合同情况。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于劳动纪律包含哪些内容
1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律。2、按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律。3、根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律。4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内强奸和强奸罪有何区别
[律师回复] 解析:
婚内强奸,即是在处于合法婚姻状态下的夫妇间,丈夫采用暴力、恐吓或其他强制手段,使其伴侣被迫与之进行非自愿性行为的现象。这类行为虽然在现实生活中频繁出现,然而在法律领域对其的确切判定却充满着争议。争议产生的根本原因在于,婚姻关系是否能够自动转变为性行为的前提条件,如果答案是肯定的,那么就不能将婚内行为视为强奸罪;反之,如果仅仅是按照刑法条文的规定进行简单的定性,忽视了实际情况,便有可能导致许多社会问题的产生。由于婚姻制度随着人类社会的进步而持续演进,不同的文化背景和社会阶层对于婚姻的理解也存在明显的差异,因此,我们应当以一种动态且多元的视角去理解婚姻。目前,我国刑法原则上将在法定婚姻关系存续期间,丈夫违背妻子意愿、强行与其发生性关系的行为排除在强奸罪的范畴之外,但是,如果此类行为造成了伤害后果或者存在虐待等其他严重情节,可以依据相关罪名,如故意伤害罪、虐待罪等进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
4982 位律师在线,高效解决问题
劳动协议应该包含哪些内容?
劳动协议应该包含的内容主要有用人单位的名称、劳动者的姓名、工作内容、工作时间以及劳动报酬等,这些都是劳动合同之中必须要有的条款。此外,在劳动合同之中,双方可以协商在争议发生之后,可以采取的解决办法。
10w+浏览
劳动纠纷
判抢劫罪最低标准包括什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪这一刑事犯罪,其具体量刑标准如下所示:
第一,对于触犯抢劫罪行之人,应判处三至十年不等的有期徒刑,同时需进行一定数额的罚金处罚。
第二,若存在以下特定情形之一者,应当被处以十年以上的有期徒刑、终身监禁或者死刑处置,同时还需要缴纳相应的罚金或者没收其个人财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为的;
(3)针对金融机构实施抢劫行为的;
(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫行为导致他人重伤甚至死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫行为的;
(7)持有枪支实施抢劫行为的;
(8)针对军用物资或者抢险、救灾、救济物资实施抢劫行为的。
关于抢劫罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系;
其次,从客观方面来看,抢劫罪表现为犯罪分子对财物所有人、持有人或者保管人等使用暴力、威胁或者其他手段,强行夺取财物,或者迫使他们当场交付财物的行为;
再次,抢劫罪的主体通常为一般公民;
最后,从主观方面来看,抢劫罪必须是基于直接故意而产生,且犯罪分子必须具备非法占有公私财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应