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职业卫生入职体检了,3个月后辞职了,还用做离职体检吗?有法律规定吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-28 山东潍坊
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    结论:没有
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    现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。
    但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
    全文
    6 2022-04-21
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    现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。
    但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
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    13 2020-09-28
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检察院量刑2到3个月具体怎
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于检察院量刑2到3个月具体怎,人民检察院开展量刑建议工作的指导意见的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
盗窃罪沈阳量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,盗窃公私财务,若涉案金额达到一定程度,将会遭受不同程度的刑事处罚。具体而言,有可能被判处3年以下的有期徒刑、拘役或监管;也可能会被判处罚金。
同时,如果行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么其所面临的刑罚将更为严厉,可能会被判处3年以上10年以下的有期徒刑。而对于那些情节较为严重的犯罪分子,他们可能会被判处3年以上10年以下的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金。在这里,我们需要注意到,所谓的“情节严重”,主要是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于那些情节特别严重的犯罪分子,他们可能会被判处10年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。在这个层面上,“情节特别严重”则主要是指涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。在这里,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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检车过期了3天罚款吗
汽车年检过期会罚款的。机动车未按照规定期限进行安全技术检验的,由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款,一次记3分。
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交通事故
强奸罪在检察院能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸罪案时,犯罪嫌疑人只需符合相关法律法规所规定的取保候审条件,便可申请并获得批准。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》,以下情况属于取保候审的明确要求范围内:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会对社会公共安全造成威胁的;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,那么也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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入室盗窃罪3万怎样判刑
[律师回复] 解析:
1.依据我国法律规定,当盗窃行为涉及到进入室内进行盗窃时,便构成了盗窃罪行,具体的量刑将视案件的详细情况而定。
2.对于此类犯罪行为,法院可判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且同时还可能面临着罚金的处罚;若盗窃金额过大或者存在其他极为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚;而在极端情况下,如果盗窃金额特别巨大或者存在其他极其严重的情节,罪犯甚至可能被判处十年以上乃至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
3.关于个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准,是指介于三万元至十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同时还会面临罚金的处罚。
4.至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准,则是指介于三十万元至五十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其十年以上直至无期徒刑,并且同时还会面临罚金或没收财产的处罚。
5.需要注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非法拘禁罪主体条件都有什么
[律师回复] 解析:
构成非法拘禁罪需要符合以下几个条件:
首先,从客体角度看,该罪名所侵犯的是他人的身体自由权益。而所谓身体自由权,乃是指公民在法律允许的范围内,依据个人意志自主支配自身身体动作的权利。这种权利对公民而言非常重要,它是保障公民能够正常开展工作、进行生产制造、维持生活以及接受教育的基础。如果公民的身体自由受到了限制或剥夺,那么他们将无法从事任何合法的活动。因此,本罪所侵害的对象,就是那些依法享有人身权利的所有自然人。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式主要是非法地剥夺他人的身体自由。
再次,从犯罪主体的角度来看,本罪的实施者既包括国家公职人员,也涵盖普通公民。
最后,从主观层面来看,本罪的行为人必须具有明确的犯罪意图,并且其犯罪动机是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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报销款没签名也承担职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
虚假报销行为并不一定被视为职务侵占犯罪。关于职务侵占罪,其成立需要行为人怀揣着企图从经济层面上对所在单位的财产进行占有、收益或支配的念头,同时依靠自身职务赋予的方便条件,非法占有并处置本单位的财产,且涉案金额达到一定标准。若该名员工担任的是财物保管职责,如出纳、财务管理人员等,那么他在进行虚假报销时便可能涉及到职务侵占犯罪;反之,如果该员工并非负责公司财物的保管工作,那么他的虚假报销行为就不能被认定为职务侵占犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被骗兼职涉嫌帮信罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
针对帮助信息网络活动罪的认定问题,首要条件是必须明确当事人是否确实知晓上游犯罪的事实真相。在案件中,若能证明当事人确系不明情况,并且拥有充分且得到司法机构认同的证据,那么这名当事人便无法被判定犯有帮助信息网络活动罪。
关于刑法对于帮助信息网络活动罪的量刑标准,通常会做出如下裁决:对于犯罪情节轻微者,处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。而对于同时触犯了其他犯罪法规的被告方,其处罚将按照量刑较重的条款执行。
具体地说,帮助信息网络活动罪的成立需要满足以下四个主要条件:
第一,犯罪行为的实施者应为一般公民,且年龄需达到法定成年标准;
第二,行为人须具有故意犯罪的意图,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
第三,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,行为人的客观行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律规定,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利,均可视为构成帮助信息网络活动罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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检察院判了3个月法院怎么判?
法院一般也是会参照检察院的建议判三个月的,检察院的建议一般都是有一定的法律依据,从而法院是可以采纳此意见的;但法院在判决时也会结合犯罪的证据和各个因素来确定,这样才能给予一个公平的判决。
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刑事辩护
灯塔入室盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
在法律领域中,盗窃这一罪行既可视为行政犯罪,亦可归类为刑事犯罪。当公民或法人实施盗窃行为,侵犯了公共财产和私人财产时,公安机关有权依据相关法规对其进行严厉惩治。具体而言,对于情节较轻者,公安机关将依法给予5天至10天的拘留惩罚,同时还可处以500元以下的罚款。
然而,若盗窃行为涉及到数额较大的公私财物,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情况,则将面临更为严重的法律制裁——即被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
嘉定职务侵占罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费标准,根据不同的办案阶段,我们将依据案件的具体情况分别进行计件定价。在侦查阶段,每处理一宗案件,我们将收取2000至10000元人民币不等的费用;而在审查起诉和一审两个阶段,我们每处理一宗案件,将分别收取2000至10000元人民币和4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下浮空间,并不设上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
此外,如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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签了3年合同就可以辞职了吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了3年合同就可以辞职了吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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