老板扣发工资该怎样办呢？

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 通常，工伤走保险时老板或许仍要承担部分赔偿责任。像工伤保险赔偿不足以弥补劳动者损失，老板就得补足差额。并且，要是工伤是老板未提供安全工作环境、未开展必要安全培训等过错所致，老板可能要承担额外赔偿责任。

[律师回复] 你好，拖欠了多少钱嗯

[律师回复] 请问需要咨询什么，方便电话吗

[律师回复] 一般来说骨折是能评上十级的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 您好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 首要步骤是在证件到期之际，请务必亲自赴往所在地级市一级的公安机关交通管理机构。届时，您需携带本人有效身份证明文件，参与道路交通安全相关法律法规的深度学习过程，并且成功完成课程要求的相关测试。待到测验成绩达到及格标准之后，便可以着手准备机动车驾驶证的办理事宜了。

[律师回复] 老板不发工资，去法院起诉的话，一般会有调解期。法院受理案件后，会视案件情形，在双方自愿的前提下开展调解。调解能让双方更迅速地解决纠纷，省时又省成本。要是调解成功，就会达成有法律效力的调解协议。

[律师回复] 责任的归属主要取决于合同的具体条款和法律规定，承包方若是擅自转包的，那么事故就由第三方和承包方各自承担相应责任

[律师回复] 若遭遇工伤而雇主失职，可首先向所在地的劳动监察部门投诉。该部门有权敦促用人单位履行法律责任。如需进一步解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据相关法律，仲裁委会对工伤赔款等问题进行裁定。

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们去

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 发生交通事故了，还是其他原因，为什么被扣了得了解清楚。

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 能不能取保要根据具体案情判断，建议电话咨询律师。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 公司没有罚款的权利 ，可以申请仲裁

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况