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[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于公诉性质案件。
其主体必须是公司、企业或者其他单位的在职工作人员，这些人员必须是非国家机关工作人员，所以这种犯罪具有特殊性。
在主观心态上，犯罪嫌疑人必须对其所侵占的是本单位的财产有着明确的认识，并坚决采用侵吞、盗窃、欺诈等违法手段将此财产据为己有的意图。
客观方面则表现为利用自己的职务便利，将本单位的财产非法占有。
若犯罪情节较轻，案情较为清晰，无需进行深入调查即可查明案件真相，那么这类案件就适合由人民法院直接受理。
对于那些需要受害者本人提出控告才能处理的案件，如果受害者已经死亡或者失去了行为能力，那么他们的法定代理人、近亲属就有权向人民法院提起诉讼，人民法院也应该依法予以受理。
如果被告人无法亲自提出控告，可以由他的法定代理人、近亲属代替他提出控告，但替代者必须提供能够证明自己与受害者之间存在关系以及受害者为何无法亲自提出控告的相关证据。
当然，任何涉嫌犯罪或者犯罪嫌疑人都必须明白，未经法院依法判决，任何人都不能被判定有罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司高级主管阶层可能会利用其职权优势，侵犯公司资产。
2.公司股东可能在未充分授权的情况下，对他们所投资的企业财产进行擅自占有。
3.公司中的某位股东可能采用非法手段，无偿占有其他股东的股权。
4.公司负责人可能会将公司股权的转让所得据为己有，而非用于公司的正常运作。
5.公司领导层可能会滥用公司的名义，向他人借款后，将借款占为己有或者携带款项潜逃。
6.公司高管可能会通过不正当的商业行为，将原本属于公司的利益转移到他们个人控制的其他企业中。
7.公司负责人可能会违反规定，将原本属于公司的财物进行非法处置或使用，即将原本的持有转变为实际的拥有。
8.公司可能会将政府退还给公司的土地出让金等款项非法占有，而不是用于公司的正常运营。
9.公司高管可能会利用职务之便，在没有支付相应款项的情况下，占有公司的产品。
10.公司可能会出现虚构不存在的项目或业务，从而占用公司的资金等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务上方的便利，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。

[律师回复] 解析：
代理职务之行为通常无法判定构成职务侵占罪，而应按照民事经济纠纷之性质予以处理。
在职务侵占罪的法律定义下，其主体系特定主体，涵盖了公司、企业乃至其他相关单位的从业者。
具体来说，此类犯罪涉及以下三类具有不同身份的自然人：
第一，股份有限公司或有限责任公司内的董事及监事，但须明确该等董事、监事均不得具备国家工作人员之身份；
第二，以上述公司内部人员而言，除了董事与监事之外，还包括经理、部门主管以及其他普通员工和工人；
第三，除上述公司以外的企业或其他单位的从业者，主要包括集体性质企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未被赋予国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事法律范畴中，侵犯财产罪是一大重要主题，其包含了多达13项具体罪行。
根据行为人主观上故意表现出的目的不同，可以将这些罪行划分为三个主要类别：
首先，我们有占有所引发的侵犯财产罪，即那些旨在通过非法手段来获取、掌握和享受他人财产的行为；
其次，则是以挪用为核心目的的侵犯财产罪，这类行为涵盖了挪用资金罪以及挪用特定款物罪等细分罪行；
最后，以毁损财产为故意内容的侵犯财产罪也是不容忽视的一部分，这其中包括了故意毁坏财物罪以及破坏生产经营罪等具体罪行。
因此，职务侵占无疑也被归入到了财产类犯罪的范畴之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二款
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照国家制定的相关法律法规，针对任何因侵权行为而引发的诉讼案件，应由侵权行为发生地或被告所在地的法院拥有专属管辖权。
此外，依据国内关于一般地域管辖的明确规定，对于普通民众提起的民事诉讼案件，应由被告住所地所在地区的人民法院进行审理和判决。
然而，如果被告住所地与常驻生活地并不重合的话，那么就须将此案提交给其经常生活所在地区的人民法院来审理并作出最终裁决。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十八条
对侵权诉讼管辖的特别规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
以及第二十一条规定的一般地域管辖，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
侵占罪是指行为人出于非法占有的主观意图，私自占用委托其保管的他人财产、遗失物品或掩埋物品而不履行归还义务，且该类违法所得数额达到较大标准的犯罪行为。
具体来说，（一）对于侵占他人财产数额在2万元以上但未满10万元的情况，应该被视为"数额较大"，应该被依法予以刑事案件立案和追究责任，被判处两年以下有期徒刑、拘役或者支付相应罚金；
（二）对于侵占他人财产金额超过10万元的情况，则应被认定为"数额巨大"，将面临两年以上五年以下有期徒刑的刑罚，同时需要缴纳罚金；
（三）如果存在以下任何一种情况，都可以被视为"其他严重情节"，将面临两年以上五年以下有期徒刑的刑罚，同时需要缴纳罚金：
1.侵占残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财产；
2.侵占灾区民众、移民群体、受救助对象的财产；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占他人物品所需具备之相关证据如下所示：
首先，需提供有力证据证明该物品之所有权属于被侵占者；
其次，应出示充分证据表明该物品正处在侵占者实际掌控之中；
最后，须提供确凿证据以证实被侵占者曾向侵占者提出返还请求，但遭侵占者拒绝。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他相关机构的工作人员而言，其涉及的职务侵占犯罪行为，若犯罪所得金额介于六万元人民币以上但不足四十万元人民币时，应被视为“数额较大”的犯罪；
而当犯罪所得金额在一百万元人民币以上但不足一千五百万元人民币之时，则应该被认定为“数额巨大”的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
遗失物品被他人捡拾者收取即视为对他人财产的侵犯，可构成侵占罪。
捡拾人应当积极地将捡拾的遗失物归还给遗失物的权利拥有者。
若在管理、照顾遗失物的过程中产生了一定的费用，捡拾人可以向权利人提出相应的费用补偿申请，但不得以任何形式索取报酬。
然而，若捡拾人始终未将遗失物归还给失主，那么他就极有可能触犯侵占罪。
对于是否构成侵占罪，需依据遗失物的实际价值进行判断，若情节严重，甚至可能面临有期徒刑的处罚。
关于捡拾遗失物的处理方式如下：
1.捡拾人应将遗失物归还给权利人。
捡拾人必须立即通知权利人前来领取，或者将遗失物送至公安机关等相关部门。
捡拾人有权要求获得必要的费用补偿，但不得索要报酬。
但是，若遗失物的主人曾发布悬赏广告，表示愿意支付一定的报酬，那么捡拾人便不能反悔；
2.当相关部门收到遗失物并得知权利人身份信息时，应尽快通知权利人前来领取；
如无法确定权利人，则应及时发布招领公告。
自相关部门发布招领公告之日起六个月内仍无人认领的，遗失物将归国家所有。
相关部门应对遗失物进行妥善保管，若因故意或重大过失导致遗失物损坏或丢失，应承担相应的民事责任；
3.若捡拾人拒绝归还遗失物，则应视为侵权行为。
捡拾人无权要求支付必要的费用，亦无权请求权利人按照先前的承诺履行义务；
4.若遗失物已通过转让的方式为他人占有，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知晓或应当知晓受让人之日起两年内向受让人请求返还遗失物；
若受让人是通过拍卖或从具有经营资格的经营者处购买该遗失物的，权利人请求返还遗失物时应当支付受让人所支付的费用。
权利人支付费用后，有权向无处分权人追偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，系指行为人以非法攫取他人财物所有权为唯一目的，将原本交付于自身保管或处理的财物、遗忘物品或埋藏物品擅自据为己有，且该等行为涉案金额超过特定限度，行为人对违反法律规定，拒不归还给原权利人的行为。
（一）本罪侵犯的主要客体为他人财产的所有权。
其犯罪对象包括他人委托给行为人保管的财物、遗忘物以及埋藏物。
这些财物既可能是合法取得的，也可能是违法所得或赃物。
（二）本罪在客观层面上表现为行为人将他人委托给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，同时行为人拒绝将上述财物归还给原权利人。
具体而言，行为人需具备以下两个条件：
1.行为人须通过正当、善意且符合法律规定的方式，持有他人财物；
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有，并拒绝归还给原权利人。
（三）本罪的实施主体为一般自然人，只要年满16周岁且具有刑事责任能力者均可成为本罪的实施主体。
（四）本罪的主观构成要素必须是故意为之，即行为人明知属于他人委托给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有。
过失行为无法构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是一种特殊类型的犯罪，其主要特征在于行为人具备非法占有他人财产的意图，此等行为包含了以欺骗或者盗窃等手段来获取被代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物，并且拒绝归还给所有权者，并且这些行为涉及的金额往往比较大。
本罪的法律责任主体应该是所有年满十六岁且具备刑事责任能力的自然人。
在此类犯罪中，行为人的主观心态必须是故意为之，也就是说他们必须明确知道所占有的财物、遗失物或埋藏物原本属于他人，但却仍然非法地据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在广东省，关于职务侵占罪的立案标准具体如下：
针对公司、企业或其他相关单位内的工作人员，若他们利用职务上所享有的便利条件，擅自将本单位财物非法占有为己有且涉及金额达到人民币六万元以上者，应当依法予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占的案件处理方式主要包括：
1、公司、企事业单位以及其他类似性质组织中的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，若职务侵占金额达到一定程度，犯罪嫌疑人将会面临由人民法院依法判决的刑事处罚，刑期可能在五年以下有期徒刑或拘役之间；
2、如果职务侵占金额特别巨大，犯罪嫌疑人将会受到更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收全部或部分财产的附加刑罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务范围内，利用职权和地位便利条件，将所在单位的财产违法占有为个人所有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
具体而言，需视情况而定。
若该位股东于所在公司身兼要职，并在此基础上利用其职位赋予的特权和优势，那么便可能被视为职务侵占；
反之，则应归类为普通的侵占行为。
至于判定是否构成职务侵占罪的关键要素主要在于：
其一，行为人必须充分利用自身职务所带来的便利，换言之，即运用其手中的权力以及与职务密切相关的优越条件；
其二，行为人必定实施了侵吞、窃取等非法占有他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪属《中华人民共和国刑法》中所明确规定的须经受害者主动提出诉讼方能予以处理的案件类型，这类案件亦称为自诉案件。
在此类案件中，受害者或其法定代理人需向人民法院提交诉讼请求，由人民法院直接受理并展开审理工作。
关于侵占罪等自诉案件的起诉程序，通常包括以下几个环节：
首先，刑事自诉案件通常会经历被害人立案、法院审查、庭前调解、开庭审理以及宣判审判等多个诉讼阶段。
1、立案环节：
被害人有权自行聘请律师或委托代理人向具有管辖权的人民法院提起侵占罪自诉；
其次，法院在收到被害人的起诉状之后，应在15个工作日内作出是否立案的决定；
第三，庭前调解阶段：
人民法院可在查清事实、明辨是非的基础之上进行调解工作；
第四，开庭审理环节：
对于犯罪事实清晰明确的案件，法院应当通知双方当事人进行开庭审理；
最后，宣判环节：
庭审结束后，法院将依据法律规定作出判决，如双方当事人对此判决结果持有异议，则可向上一级法院提出上诉申请。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事自诉案件审查立案的规定》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容：
（一）诉状的名称为《刑事自诉状》。附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
（二）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
（三）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
（四）具体的诉讼请求。
（五）致送人民法院的名称及具状时间。
（六）物证和书证名称、件数等。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的案件，可以依据以下各种情况，在相应的幅度范围内初步设定量刑起点：
（1）如果涉及的金额已达到数额较大的起点，则可以在两年以下有期徒刑或拘役这一刑期幅度内进行量刑起点的确立；
（2）而当涉案金额积累到数额巨大时，则可以在五年至六年有期徒刑这个刑期幅度内进行量刑起点的设定。
在此基础之上，还需要结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在获取证据的过程中，我们必须遵循法律规定，尊重并保护个人的隐私权利。
个人拥有隐私权这一基础人权，无可争议。
任何个人或团体都不得通过刺探、侵扰、泄露及公开等手段侵犯他人的隐私权。
隐私是指公民个人的私人生活安宁以及他们选择不为他人所知悉的私人领域、私人行为以及私人信息。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
若贵司涉及到泄露当事人信息这一行为，请务必毫不犹豫地向当地公安机关进行申报。
企业在没有获得员工明确授权的前提下，不得私自披露任何员工的身份信息。
鉴于公民个人信息依法享有特殊的保护待遇，若贵司未经员工本人协商并达成共识，擅自将员工的个人资料泄漏给第三方或者提供给第三方用于商业盈利之目的，该员工有权以侵权为由，依据相关法律法规，对侵权责任人提起诉讼，要求其立即停止侵权行为，同时，若因上述行为导致员工遭受了实际损失，该员工还有权要求侵权责任人承担相应的赔偿责任。
情节特别严重者，甚至可以通过司法机关追究其刑事责任。
在个人信息遭到泄露之后，我们需要保持警惕，记录下对方的电话号码、地址等关键信息，以便于协助警方侦破案件。
尽管这些信息看似琐碎，但一旦我们能够妥善收集整理，它们不仅有助于我们自身的权益维护，也能为其他受害者提供有力的支持。
倘若个人的重要信息不慎遗失，并且我们已经掌握了相关线索，那么我们可以寻求专业律师的意见，了解相关的法律法规，并通过诉讼途径来争取赔偿。
由于个人信息通常与银行账户、密码等敏感信息紧密相连，因此，一旦发现个人信息被泄露，我们应当立即修改重要的密码，以防止进一步的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国网络安全法》第十二条
国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。
任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。
第十四条
任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。
收到举报的部门应当及时依法作出处理；
不属于本部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种需在公安机关、人民检察院或人民法院等司法机构立案处理的犯罪行为。
通常情况下，这些机构会根据其管辖权范围，对案件进行迅速而严谨的审查。
若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，应立即予以立案；
反之，若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在众多保险产品中，第三者责任险与交强险之间存在以下几方面显著的差异：
首先，这两种保险产品的强制属性有所不同。
具体而言，第三者责任险并不具备强制性，这是因为其属于商业性质的保险类别，遵循市场经济规律运营。
然而，交强险却具有法律意义上的强制性，即每一辆行驶中的汽车均需投保该险种，而保险公司亦需依照相关法律法规对该类业务进行承接，不得拒绝或推诿。
其次，在理赔原则方面，第三者责任险通常依据过错责任原则来确定保险人应承担的赔偿责任；
而交强险的保险人赔偿责任则是基于无过错原则进行判定，并非完全依据保险合同的约定，而是依据相关法律以及《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关规定，在责任限额内进行赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条
保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。