公司提了离职，还没办理离职手续，请假没被批准擅自去其他公司入职（没签合同），违法吗，很急

[律师回复] 解析：
鉴于贵公司之基本账户已经遭冻结，其所属之一般账户极有可能将会陆续遭到冻结，唯一可行之策略便是确保基本账户内有足够资金以支付所涉冻结金额。
关于已然冻结之基本账户的处理方法如下：
首先，尽管基本账户已被冻结，但仍可如常进行存款操作，而取款则受到限制无法实现；
其次，倘若贵司尚保留有一定数量的一般账户，那么便可以一般账户作为结算工具进行结账工作。
具体来说，一般账户在理论上仍然允许存款，而支付行为仅限于使用转账支票完成，不得提取现钞；
再者，若贵公司持有转账支票作为资金来源，建议及时将该款项存入一般账户中。
下次缴纳税金之时，即可运用一般账户内的对应转账支票予以缴纳。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第三十三条
金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项，致冻结款项被转移的，人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。在限期内未能追回的，应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
第三十七条
有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后，擅自向被执行人或其他人支付的，人民法院有权责令其限期追回；逾期未追回的，应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。

[律师回复] 解析：
若邻居的入户门对相邻关系产生了不良影响，则相关当事人可采取协商或法律途径予以妥善处理。
首先，当事人可尝试与邻居进行沟通协商，建议其调整开合入户门的方位，以便减轻该行为可能带来的不利影响。
如经友好协商后，邻居同意依协商结果进行相应变更，双方便可签订书面协议明确相关事宜；
反之，若邻居坚持原有做法，当事人便可向当地人民法院提起民事诉讼，请求法院依法裁决并要求邻居尽快纠正入户门的开启方向，以维护自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。

[律师回复] 解析：
关于批发环节应缴纳消费税的计算方式有以下几点需要注意：
1、在进行该项计算之前，务必要明确应征收消费税的计税基准价。
所谓计税基准价，即是指批发环节所售出商品的销售金额，减去增值税以及消费税的相关税费之后所得的数值。
2、接下来，我们需要确定消费税的具体税率。
这一步骤需要依据国家相关法律法规中所规定的税率表，来确定与之对应的各类商品的消费税税率。
3、最后，我们可以通过以下公式来计算应缴纳的消费税额：
应纳消费税额=计税基准价×消费税税率。
法律依据：
《税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

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赠与具备以下条件方能产生法律效应：
1.赠与合同行为主体需具备相应的民事行为能力；
2.赠与合同行为人所表达的意愿应真实无疑；
3.赠与合同条款内容必须遵循相关法律法规及社会公共道德规范；
4.赠与合同的签署形式须符合法律规定；
5.法律对于此类合同的其他特殊规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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一般情况下，员工并无权利直接申请企业进入破产程序。
依据现行法律法规，当债务人无法在约定时间内清偿其所欠的到期债务时，可由其本人主动启动重整、和解或破产清算程序，而债权人亦有权向当地人民法院提交针对债务人实施重整或破产清算的申请。
换言之，无论是债务人、债权人还是破产清算组成员等各方人士都拥有提出破产清算申请的权力。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

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该事件属於工伤范畴。
依据《工伤保险条例》第十四条的规范，劳动者有如下任何一种情况，都应被界定为工伤：
（1）在工作时间及工作场地之内，因执行工作任务而遭受的事故伤害；
（2）工作时间前后在工作场地之内，承担与工作相关的预备或尾部工作受事故伤害；
（3）在工作时间和工作场地之内，因履行职责遭受暴力等意外伤害；
（4）罹患职业病的；
（5）离岗外出期间，由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明的；
（6）在上下班路途中，遭遇机动车事故所致的伤害；
以及（7）符合法定、行政法规规定，必须划归为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

[律师回复] 解析：
1.出资责任作为私募基金运作中的重要环节，私募基金的本质在于其管理机构会以非公开发行的形式，从广大投资者手中筹集到所需资金，然后再运用这些资金进行多元化的对外投资活动。
而在这个过程中，投资者通过自己的出资行为，成功获取到了相应的基金份额，这也意味着他们所持有的基金份额，不仅代表着投资者的投资权益，同时还承载着他们所有的权利与义务。
因此，对于投资者来说，履行出资责任无疑是他们最为关键的义务之一。
2.按照协议承担亏损责任根据我国现行的相关法律法规，“关于合伙企业的利润分配以及亏损分担问题，应当依照合伙协议中的具体约定执行；
若合伙协议中对此没有作出明确约定或约定不够清晰明确的话，则应由全体合伙人共同协商决定；
如协商无果，则应依据各合伙人实际缴纳的出资比例进行分配与分担；
若无法确定出资比例，则应由全体合伙人平均分配与分担。
此外，合伙协议中严禁出现将全部利润分配给部分合伙人，或者由部分合伙人承担全部亏损的条款”。
同样地，“有限合伙企业亦不得将全部利润分配给部分合伙人，除非合伙协议中有特殊约定”。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 解析：
在高速公路行驶过程中，若由于前车突然紧急刹车而导致追尾事故的发生，其责任分配将根据具体情况予以确定，具体如下所述：
首先，如若前方车辆因遭遇突发状况而迅速采取紧急制动措施，而后方车辆未能保持足够的安全行车距离，那么后方车辆应承担此次事故的全责；
其次，倘若前车驾驶员由于错过高速出口或者未遇其他特殊情况等原因而采取紧急制动，以致停车引发后车追尾事件，在此种情况下，双方均需认识到自己的不当行为，因此依照各自的过错程度来共同承担责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，任何种类的隐私信息均依法受到了充分保障，其中也包括了那些违反道德规范和法律规定的隐私信息。
它们全部归属于公民享有个人隐私权的保护范畴之内。
所谓"个人隐私"，它特指公民在日常生活中所不希望为他人（超出特定范围之外的人群）所知晓或者公开的私密事项，并且这些私密事项与其他个体以及整个社会的利益并无直接关联。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在交通事故所引发的善后处理中，丧葬费用的赔偿标准被明确规定如下：
丧葬费应当等于由受害人居住地的法院所在地上一年度的职工月平均工资标准乘以六个月的时间。
此乃法律所规定的基本准则，即便在处理过程中所产生的实际丧葬费用高于上述标准，加害方亦无需承担额外款项，而应由受害人家属自行承担过度开支之处。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
关于单位拖欠医保导致无法进行报销相关问题，详尽阐述如下：
首先，如果该用人单位未能按期足额缴纳医疗保险，则应由其承担相关医疗费用；
若用人单位拒绝履行此项责任义务，员工可先行代为垫付，随后通过司法诉讼途径诉诸于法律，以求索回自己所垫付款项；
其次，若用人单位已依照法定程序及时、足额地缴纳了医疗保险金，对于符合<基本医疗保险药品目录>、<诊疗项目>、<医疗服务设施标准>及急诊、抢救等特殊情况下产生的医疗费用，将依据国家相关法规政策，从基本医疗保险基金中予以支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
(一)符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付;
(二)用人单位依法缴纳医疗保险费,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规对于人民法院司法警察职能权限的明确规定，司法警察的主要职责包括以下内容：
首先是维护法庭内外的审判执行程序的正常进行，既要积极防止和妥善应对任何妨碍审判执行秩序的不法行为，同时也要对这些行为予以坚决的制止和妥善处理。
其次，在法院审理相关案件时，依法实现押解、看管被告人或罪犯，传唤证人、鉴定人、具有特殊知识的专家或其他诉讼参与者，以及传递、展示证据等重要任务。
此外，在刑事审判过程中，还需要执行强制证人出庭令，确保庭审活动的顺利进行。
最后，在民事、行政审判过程中，同样需要履行押解、看管被羁押或正在服刑的当事人等重要职责。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》第一条
人民法院司法警察的职责：
（一）维护审判执行秩序，预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为；
（二）在刑事审判中，押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人，传递、展示证据，执行强制证人出庭令；
（三）在民事、行政审判中，押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人；
（四）在强制执行中，配合实施被执行人身份、财产、处所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施；
（五）执行死刑；
（六）执行扣押物品、责令退出法庭、强行带出法庭、拘传、罚款、拘留等强制措施。

[律师回复] 解析：
首先，正常情况下，购房贷款的发放大致会在三个月内完成。
然而，如果您已经接近三个月期限且仍未得到任何相关信息，我们建议您立即与您所选择的贷款银行取得联系并询问其关于您的贷款审批情况。
如果银行方面已经审批通过，那么接下来只需耐心等待银行的批量放款即可；
但若是尚未经过审核，那么在这种情况下，通常意味着可能出现了某些小的问题，此时有必要与银行进行更深入的交流并寻求帮助。
其次，对于首次购买房产的客户而言，新楼盘贷款的审批流程通常较为迅速。
这主要得益于开发商与银行之间订立的付款合同，使得整个过程相对简单快捷。
最快的情况是能够在两日内完成审批手续，并且在三日之内便可实现放款。
总体来看，审批过程大约会持续3至5天的时间，而最终的贷款发放时间则需视开发商与银行之间的协商结果而定。
考虑到不同时间点可能出现的各种因素，成功办理贷款所需的时间跨度可能较短为2至3日，也可能稍长些许，因此请耐心等候。
最后，对于购买二手房的贷款申请者来说，如果银行资金充足，那么从申请之日起直至审批结束，整体环节预计仅需一周的时间，即便进度稍缓，半周期限也仅略微超过半个月而已。
不过，在银行资金紧张的情况下，贷款发放时间往往需要延后至每月初才能办理，最长等待期约莫一个月左右。
在此期间，建议您保持与银行的沟通畅通并密切关注审批进程，以便及时做出相应调整。
法律依据：
《贷款通则》第二十五条
借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
《贷款通则》第三十条
贷款人要按借款合同规定按期发放贷款。贷款人不按合同约定按期发放贷款的，应偿付违约金。借款人不按合同约定用款的，应偿付违约金。
《城市房地产抵押管理办法》第三十三条
登记机关应当对申请人的申请进行审核。凡权属清楚、证明材料齐全的，应当在受理登记之日起7日内决定是否予以登记，对不予登记的，应当书面通知申请人。
《城市房地产抵押管理办法》第三十四条
以依法取得的房屋所有权证书的房地产抵押的，登记机关应当在原《房屋所有权证》上作他项权利记载后，由抵押人收执。并向抵押权人颁发《房屋他项权证》。

[律师回复] 解析：
在执行二手房交易过程中，个人购房资格审核与房产的房屋核验并非同时进行，通常这两项流程所需时间大约为一周左右。
一旦个人购房资格审核以及房产的房屋核验得以顺利完成，那么便可迅速开展网签工作，同时也可以启动资金监管、税费缴纳等环节，确保过户手续能够在同一天内高效地完成。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第八条
房地产管理部门对开发企业提供的有关材料是否符合法定条件进行审核。开发企业对所提交材料实质内容的真实性负责。经审查，开发企业的申请符合法定条件的，房地产管理部门应当在受理之日起10日内，依法作出准予预售的行政许可书面决定，发送开发企业，并自作出决定之日起10日内向开发企业颁发、送达《商品房预售许可证》。经审查，开发企业的申请不符合法定条件的，房地产管理部门应当在受理之日起10日内，依法作出不予许可的书面决定。书面决定应当说明理由，告知开发企业享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，并送达开发企业。

[律师回复] 解析：
通常情况下，住房公积金贷款的审批过程能够在短短二十日内完成。
对于这一流程的详细描述，公积金相关的办事人员往往会告知申请人需要十天或者十个工作日，换算成具体天数即为二十日。
若您有意申请住房公积金贷款，请务必准备好以下文件：
购房合约以及住房公积金专用账户卡；
配套的户口簿以及个人身份证件。
这些材料将有助于您顺利地向公积金管理部门提交申请。
至于审核方面，通常只需花费3至5个工作日即可完成。
经过严格审查之后，您需要前往公积金管理机构签订借款协议，并耐心等候银行的发放放款指令。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
若夫妇中一人因购置房产而借款，此项债务将被视为夫妇二人之共同债务。
若该房产记于双方姓名之下，或是夫妇双方共同居住之处，那么此笔欠债即是双方的责任与义务。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，当夫妇双方共同签署债务协议，或者其中一方在事发后予以承认并同意承担此项债务时，以及当夫妇中的一方在婚姻关系持续期间，以其个人名义为维持家庭日常生活所需而产生的债务，均应被认定为夫妇双方的共同债务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在购买房产时申请房屋抵押贷款的过程中，通常情况下，银行对贷款申请人的审核工作大约需要耗费约15个工作日方可完成。
然而，具体的审批时间受到政策变动以及银行资金调配状况等诸多因素的影响，这使得部分申请者可能面临审批流程更为繁琐，周期较长的局面。
尤其是银行资金状况较为严峻的时期，贷款业务的处理进展可能相对滞后，贷款申请有被迫延迟等候的风险。
另外，如果当事人提交的相关证明材料存在问题（例如银行流水余额不足或其他无法满足银行审核标准的情况），银行将不得不敦促当事人按照要求补充并重新提交所需材料以供进一步审查，这样无疑又会导致审批周期的延误。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
辞职一个月之后即可申领公积金。
提前离职能将公积金账户转化为封存状态以供领取，通常情况下，用人单位在员工离岗后的一个月之内将会完成此账户的封存处理。
因此，建议员工在离职约一个月后再进行公积金的提取作业较为妥当。
在此期间内，虽然暂时无法申请住房公积金贷款，但是您仍然有权限进行提取、查看账户信息以及投诉等操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

[律师回复] 解析：
关于医疗保险缴纳期限的相关政策要求如下：
首先，针对退休人员而言，若男性的缴费限额凑不足30年，而女性则达不到25年之数的话，用人单位与职工个人需要按照规定标准一次性缴足所有的医疗保险费用，此时才能被认定为其缴费期限已经届满；
其次，对于企业职员来说，医疗保险的视同缴纳期限主要指的是在《基本医疗保险办法》实行之前，若其人事档案中有详细记录的实际工作年限的话，这些年限也可以被视为医疗保险的缴纳期限。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当职员结束任职之后，他们在医保卡上的个人帐户中的结余依然能被使用于在医保定点医院接受治疗和看医生时进行持卡结算，直至所有余额都被消耗殆尽为止。
然而，倘若社保出现间断现象，自该月开始参保人员便将失去享受到的医疗保障利益，这其中也包含了医疗费用的报销权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。