您好！高职院校教师工作27年48岁可以申请提前退休吗有什么条件限制吗

[律师回复] 你好这个是属于违法的

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 我联系帮你进行具体的计算

[律师回复] 你好，不合理的，可以鉴定三期的时间

[律师回复] 根据你的情况，可以主张赔偿

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 共同侵权同时起诉学校和老师

[律师回复] 具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 未经股东本人同意的，股东可以主张对其不具有约束力。

[律师回复] 后期除交强险赔付的剩余费用可以起诉肇事者要求他进行赔付

[律师回复] 与朋友、家长或老师分享你的困扰，他们可能会给你提供一些建议和支持。特别是老师或学校辅导员，他们可能能够采取措施来制止这种行为。

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 按校规操作，选择就要遵守，或是换个学校

[律师回复] 你好，你好，当时有报警嘛

[律师回复] 医疗费花了多少。现在是赔偿打不成一致吗

[律师回复] 你好，你是哪一方，警方介入了吗

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。