律图审稿专业委员会3轮严审

试用期加班太多,自动离职的,工资该如何算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-01 广东湛江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、试用期员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2、依据《劳动合同法》
    二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《工资支付暂行条例》
    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    9 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6389位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期加班太多,自动离职的,工资该如何算
一键咨询
  • 珠海用户3分钟前提交了咨询
    131****0466用户3分钟前提交了咨询
    170****4104用户3分钟前提交了咨询
    167****1678用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    137****7804用户1分钟前提交了咨询
    140****3181用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    151****4504用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    148****3144用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
  • 河源用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    167****6854用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    138****3163用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    142****7111用户2分钟前提交了咨询
    170****1267用户3分钟前提交了咨询
    140****0355用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    147****3312用户2分钟前提交了咨询
    163****2574用户3分钟前提交了咨询
    134****3452用户1分钟前提交了咨询
    174****6386用户1分钟前提交了咨询
    144****1021用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    175****0750用户2分钟前提交了咨询
    164****3633用户2分钟前提交了咨询
    174****6176用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    174****8164用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    167****2743用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    160****3050用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    137****1147用户1分钟前提交了咨询
    141****4256用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    174****7112用户3分钟前提交了咨询
    145****7233用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    157****1824用户3分钟前提交了咨询
    174****7163用户3分钟前提交了咨询
    140****3801用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    143****1422用户2分钟前提交了咨询
    173****7357用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    163****4262用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    136****6552用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    155****6435用户1分钟前提交了咨询
    165****6211用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    132****3343用户4分钟前提交了咨询
    143****8340用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    143****7411用户4分钟前提交了咨询
    155****7262用户3分钟前提交了咨询
    178****1110用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    133****0304用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    178****0273用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    140****2764用户2分钟前提交了咨询
    130****7162用户3分钟前提交了咨询
    177****4586用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    166****0008用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    161****2325用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    151****1712用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    175****3212用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****5796用户4分钟前已获取解答
扬州181****4624用户1分钟前已获取解答
无锡178****4209用户2分钟前已获取解答
职工自愿加班是否有加班费
自愿加班是没有加班费的,支付加班费的标准就是有没有加班的事实,公司没有安排你加班,公司就可以不承认加班事实,所以就不必支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工自愿加班有没有加班费
1、自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。2、有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。3、不定时工作制人员无加班收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工自愿加班的是否有加班费
加班虽然都是延长工作时间,但其实也是有不同的情况。其中要是职工自愿加班的,此时单位是不需要支付加班费的。即只有在单位安排职工加班的情况下,才有义务支付相应的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职员自愿加班给工资吗?
职员自愿加班可以给工资,也可以不给工资,单位可以根据实际情况自行决定。故此对于那些自愿加班的职员,若是单位不支付加班费,那么在原则上是没有资格去向单位索要加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7408 位律师在线,高效解决问题
自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应