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十六年工龄得了冠心病公司辞退怎么办
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工龄十年一般病假能请多久
有10年工龄的这些员工请病假的时间最长是12个月，但是，没什么重大疾病的话，员工也不会无缘无故的向公司请这么长时间的病假。就算是请几天的病假，无论是老员工还是新员工，在请病假的时候所要提交的材料不仅是病假条，关键要有医院的诊断证明。
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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新冠病毒隔离算旷工吗？
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[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢
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三十年工龄休病假规定有什么？
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2006，11月年进厂到现在2024年9月工作已有十八年之久，社保公司从2018年开始购买，现在我达到法定退休年龄啦，我在公司也办理离职手续，又签订一份返聘合同，我还能要求工厂给补交2018年之前没购买的社保吗
[律师回复] 你好，需要按合同约定的进行 呢
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[律师回复] 在这种情况下，孩子的妈妈有抚养责任。
如果孩子的妈妈不愿意接孩子抚养，其他有监护资格的人或单位可以向法院提起变更抚养权的诉讼。需要提供相关证据证明孩子爸爸无法履行抚养义务，孩子奶奶无力抚养，而孩子妈妈有抚养能力且由她抚养对孩子更为有利。
证据可以包括孩子爸爸的服刑证明、孩子奶奶的疾病诊断证明、孩子妈妈的工作收入证明等。法院会综合考虑各方情况和孩子的利益，做出是否变更抚养权的判决。
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