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如何区分请事假和请病假

3.8w浏览 匿名 2020-10-01 山东烟台
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请事假和请病假有什么区别?
事假和病假是有着很大的区别的,如果你请的是事假,那么用人单位是不会给你发放工资的,那如果你请的是病假,你是可以得到一定比例的工资,当然,如果是病假,是需要你准备好相关的病假材料的。
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事假和病假的区别
事假与病假的主要差异在于请假缘由、待遇及法律保护。事假因个人私事或特殊原因申请,单位可选择性支付薪资,法律保护较少。而病假因身体不适或非职业事故导致,单位需支付病假工资或救助金,且受法律保护,需提供医院病假证明。辞退手续则按单位规章进行。
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病假和事假的区别
病假与事假的区别主要在于:病假是因健康原因需暂停工作,雇主需支付相应薪资;事假则是因个人私事请假,雇主可不支付工资。病假需医院证明,受法律保护;事假则由双方协商,无法律保障。因此,员工请病假时需出示证明,确保权益。
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和单位请病假病假证明怎么开?
上班族在工作岗位中的确需要请病假,那么就要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明书。具体医院看单位人事的规定。病假证明中要包括患者姓名、病情、和就诊天数等,并且需要就诊医生签字和医院盖章。
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病休和长期病假区别是什么
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,只要是发生伤病就可以享受医疗期的病休待遇。而长期病假则是超过六个月也就是半年以上则是为长期病假。如果长期休病假长达半年之久,那么病假期间所包含的休息日和节假日都应该剔除的。
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