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15岁未成年人打暑假工被劳动监察看见怎么办

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-02 福建南平
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律师解答 共1条
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    凡用人单位使用童工的《禁止使用童工规定》,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。用人单位在规定期限内仍不改正的。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚,从重处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记
    全文
    9 2020-10-02
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