用人单位在什么情况下有权扣押员工的离职证明

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。

[律师回复] 建议尽快请律师代理案件，依法辩护争取从轻处罚，为你提供法律帮助。

[律师回复] 具体说一下案情，以便于我给您分析

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 有机会缓刑，具体怎么判需要结合案件情况

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，具体要看你是什么原因被冻结的

[律师回复] 您好，而弟妹不能因个人隐私随意拒绝开具相关证明

[律师回复] 1.所有权风险， 抵押车的产权归属复杂。这种车的所有权可能因为债务问题受到限制。
2.抵押情况不明风险，车辆可能存在多次抵押的情况。有些不良卖家为了获取更多利益，会将车辆进行多次抵押，购买者很难清楚了解车辆的全部抵押状况。
3.车辆状态风险，抵押车有可能是事故车或者水泡车。因为部分抵押车来源复杂，卖家可能不会如实告知车辆的真实历史，购买者可能买到存在安全隐患的车辆。 抵押车还可能涉及法律纠纷。
4.保险和年检风险， 购买抵押车后，在保险和年检方面可能会遇到问题。由于车辆所有权存在争议，保险公司可能会在理赔时出现推诿的情况，或者在购买保险时对抵押车辆设置特殊的条款和限制。

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 你好  是要提早解除合同吗

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 公职人员被判缓刑，一般不能保留公职。

缓刑结束后，公职通常也不会恢复。因为被判处缓刑也是刑事处罚，对于公职人员来说，受到刑事处罚通常意味着会被开除公职。

但具体情况可能因地区、单位性质、具体政策以及所犯罪行的性质和严重程度等因素而有所不同。