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表见代理的法律效力是怎么的
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效力待定合同与表见代理的区别
1、行为人实施了无权代理行为，即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍以被代理人的名义订立合同。2、相对人依据一定事实，相信或认为行为人具有代理权，在此基础上才与行为人签订合同。3、相对人主观为善意且无过失。
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合同事务劳动能力鉴定中的护理项目有哪些
[律师回复] 解析：
对于已经经过鉴定评定了残疾等级（通常情况下是一到四级）并且能够得到劳动能力鉴定委员会确定确需生活护理照料的工伤职工，可以每月享有生活护理费用。
而劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否符合护理等级的时候，主要会参照以下的五个日常生活自理范围来进行判断：
1、个人饮食起居；
2、翻身动作的实现；
3、大小便的处理和控制；
4、衣物穿着与清洗护理；
以及5、自我移动的能力。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对于已经经过鉴定评定了残疾等级（通常情况下是一到四级）并且能够得到劳动能力鉴定委员会确定确需生活护理照料的工伤职工，可以每月享有生活护理费用。
而劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否符合护理等级的时候，主要会参照以下的五个日常生活自理范围来进行判断：
1、个人饮食起居；
2、翻身动作的实现；
3、大小便的处理和控制；
4、衣物穿着与清洗护理；
以及5、自我移动的能力。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
犯罪已过追诉时效期限的还会起诉吗
[律师回复] 解析：
在一般的情况下，历经了追诉期限之后便无法进行诉讼程序。
这是依据相关法律条款所做出的明确规定，具体而言，犯罪行为在以下几种期限过后将不再被追诉：
首先是法定最高刑期为不满五年有期徒刑的，经过五年的时间；
其次是法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的，需要度过十年的时间；
再次是法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，需度过十五年的时间；
最后是法定最高刑期为无期徒刑或死刑的，则需要度过二十年的时间。
若在二十年后仍认为有必要对其进行追诉，那么就必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
追诉时效是指依照刑法的规定，追究犯罪或侵权行为的有效期限。
当举报犯罪行为的时间超出了法律规定的追诉时效期限时，将不再追究其法律责任；
而如果已经被追究了法律责任，那么该案件应予以撤销。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
在一般的情况下，历经了追诉期限之后便无法进行诉讼程序。
这是依据相关法律条款所做出的明确规定，具体而言，犯罪行为在以下几种期限过后将不再被追诉：
首先是法定最高刑期为不满五年有期徒刑的，经过五年的时间；
其次是法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的，需要度过十年的时间；
再次是法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，需度过十五年的时间；
最后是法定最高刑期为无期徒刑或死刑的，则需要度过二十年的时间。
若在二十年后仍认为有必要对其进行追诉，那么就必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
追诉时效是指依照刑法的规定，追究犯罪或侵权行为的有效期限。
当举报犯罪行为的时间超出了法律规定的追诉时效期限时，将不再追究其法律责任；
而如果已经被追究了法律责任，那么该案件应予以撤销。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
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担保人明知担保合同无效仍担保有效吗
[律师回复] 解析：
担保合同因欠缺法定生效条件或严重违反法律法规而失效。
当主合同依然具备有效性时，即便担保合同不具备法律约束力，若债权人并无任何过错行为，则担保人仍需与债务人共同向债权人承担相应的赔偿责任；
然而，若债权人及担保人均存在过错行为，那么担保人所应承担的责任将被限制在其未能清偿的债务总额的二分之一范围内。
法律依据：
《民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。
担保合同因欠缺法定生效条件或严重违反法律法规而失效。
当主合同依然具备有效性时，即便担保合同不具备法律约束力，若债权人并无任何过错行为，则担保人仍需与债务人共同向债权人承担相应的赔偿责任；
然而，若债权人及担保人均存在过错行为，那么担保人所应承担的责任将被限制在其未能清偿的债务总额的二分之一范围内。
法律依据：
《民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。
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单亲妈妈无力抚养孩子要送养如何合法进行
[律师回复] 解析：
在收养程序中，必须优先考虑那些由于生活中的种种困境而无法承担起照顾孩子责任的生父母；
1.对于有送养意愿的生父母来说，必须采取共同送养的方式进行，也就是说即使是由单亲母亲单独抚养长大的孩子，也要经过另一方的同意后才能予以送养；
2.只有在另一方下落不明或无法找到，或者是孤儿的法定监护人的情况下，才可以由单方面进行送养；
3.若送养对象为无民事行为能力者，则需在其父母对未成年人存在严重危害可能性的前提下方可进行送养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
在收养程序中，必须优先考虑那些由于生活中的种种困境而无法承担起照顾孩子责任的生父母；
1.对于有送养意愿的生父母来说，必须采取共同送养的方式进行，也就是说即使是由单亲母亲单独抚养长大的孩子，也要经过另一方的同意后才能予以送养；
2.只有在另一方下落不明或无法找到，或者是孤儿的法定监护人的情况下，才可以由单方面进行送养；
3.若送养对象为无民事行为能力者，则需在其父母对未成年人存在严重危害可能性的前提下方可进行送养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
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表见代理签订的合同效力规定是什么？
《民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。所谓表见代理，是行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订了合同，那么相对人就可以向本人主张该合同的效力。
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合同事务劳动合同书电子版是否具有法律效力
[律师回复] 解析：
确实存在着这种情况。
按照中国现行法律规定，在缔结劳务关系时，有必要签订一份书面的劳动合同。
“书面形式”这个术语，主要是指合同书、书信或者能够实实在在地体现其所承载内容的其他形式，如数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换以及电子邮件）等等。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
确实存在着这种情况。
按照中国现行法律规定，在缔结劳务关系时，有必要签订一份书面的劳动合同。
“书面形式”这个术语，主要是指合同书、书信或者能够实实在在地体现其所承载内容的其他形式，如数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换以及电子邮件）等等。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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快速解决“劳动纠纷”问题
隐孕入职公司合同是否可以无效
[律师回复] 解析：
对于员工在入职时故意隐瞒怀孕情况的行为，应采取以下措施进行处置：
首先，如果员工仍然具有履行现有的劳动合同的能力和意愿，则应当允许其继续留在公司工作；
而其次，若因为员工并未做出任何过失行为的前提下，依然被用人单位解除劳动关系，那么此时，用人单位就必须主动承担相应的责任，向该员工支付适当的经济赔偿金。
，通常来说，女性怀孕是属于她们自身的私人生活，同时也是法律给予每一位女性应得的基本权益，至于是否已经怀孕，这并非是履行劳动合同所必需的，也不构成履行劳动合同的鮮明直接的先决条件，因此，用人单位是没有理由因为员工入职时隐瞒怀孕这个事实而以此为依据来解雇该名员工的。
然而根据相关的法律规定，以下几种类型的劳动合同都是无效或部分无效的：
（一）通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人的困境，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订或者更改了劳动合同；
（二）用人单位试图逃避自己的法定义务，或者限制劳动者的合法权益；
（三）违反了法律、行政法规中强制性的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
对于员工在入职时故意隐瞒怀孕情况的行为，应采取以下措施进行处置：
首先，如果员工仍然具有履行现有的劳动合同的能力和意愿，则应当允许其继续留在公司工作；
而其次，若因为员工并未做出任何过失行为的前提下，依然被用人单位解除劳动关系，那么此时，用人单位就必须主动承担相应的责任，向该员工支付适当的经济赔偿金。
，通常来说，女性怀孕是属于她们自身的私人生活，同时也是法律给予每一位女性应得的基本权益，至于是否已经怀孕，这并非是履行劳动合同所必需的，也不构成履行劳动合同的鮮明直接的先决条件，因此，用人单位是没有理由因为员工入职时隐瞒怀孕这个事实而以此为依据来解雇该名员工的。
然而根据相关的法律规定，以下几种类型的劳动合同都是无效或部分无效的：
（一）通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人的困境，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订或者更改了劳动合同；
（二）用人单位试图逃避自己的法定义务，或者限制劳动者的合法权益；
（三）违反了法律、行政法规中强制性的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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行政处罚法处罚种类哪些有法律效益
[律师回复] 解析：
行政处罚主要涵盖了以下六类不同的情况，具体内容如下所述：
首先是警告以及涉及通报批评的行为；
其次是罚款，没收违法所得以及对非法财物的处置；
再次是暂时扣留许可证件，降低资质等级或吊销许可证件等措施；
接下来是限制相关主体进行生产经营活动，责令相关企业停止生产运营，关闭企业或者限制从业人员的工作活动；
最后，我们需要提到的是行政拘留这一惩罚方式；
此外，还有其他的行政处罚方式，例如法律、行政法规规定的各种其他形式的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
行政处罚主要涵盖了以下六类不同的情况，具体内容如下所述：
首先是警告以及涉及通报批评的行为；
其次是罚款，没收违法所得以及对非法财物的处置；
再次是暂时扣留许可证件，降低资质等级或吊销许可证件等措施；
接下来是限制相关主体进行生产经营活动，责令相关企业停止生产运营，关闭企业或者限制从业人员的工作活动；
最后，我们需要提到的是行政拘留这一惩罚方式；
此外，还有其他的行政处罚方式，例如法律、行政法规规定的各种其他形式的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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如何防范和应对人力资源风险
[律师回复] 解析：
企业在签署劳动合同时为了规避潜在法律风险，通常会采用以下三种策略：
第一，对于某些员工如督训、组训等，企业可能选择不为其签订劳动合同；
第二，当这些员工度过试用期后，企业才会与其签订正式的劳动合同。
值得注意的是，同一家用人单位与同一个劳动者之间，仅能设定一次试用期；
第三，为防止员工出现错误行为，企业可能要求员工提供担保或其他形式的财务保证。
然而，如果企业以担保或其他名义向员工收取财物，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括被勒令限期退还所收款项。
此外，劳动合同还需明确规定以下几个方面的内容：
首先，劳动合同的期限；
其次，工作职责和范围；
再次，劳动安全保障及工作环境；
接着，劳动薪酬福利待遇；
然后，劳动纪律规范；
最后，劳动合同终止的具体条件以及违约责任的承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
企业在签署劳动合同时为了规避潜在法律风险，通常会采用以下三种策略：
第一，对于某些员工如督训、组训等，企业可能选择不为其签订劳动合同；
第二，当这些员工度过试用期后，企业才会与其签订正式的劳动合同。
值得注意的是，同一家用人单位与同一个劳动者之间，仅能设定一次试用期；
第三，为防止员工出现错误行为，企业可能要求员工提供担保或其他形式的财务保证。
然而，如果企业以担保或其他名义向员工收取财物，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括被勒令限期退还所收款项。
此外，劳动合同还需明确规定以下几个方面的内容：
首先，劳动合同的期限；
其次，工作职责和范围；
再次，劳动安全保障及工作环境；
接着，劳动薪酬福利待遇；
然后，劳动纪律规范；
最后，劳动合同终止的具体条件以及违约责任的承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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表见代理的合同是否有效？
表见代理的合同是有效的；对于此类合同一般是由无权代理人以被代理人名义所实施的行为，而对于第三个有理由确定当事人有代理权所协商签订的合同，只要双方签字，那么此合同就会有效。遇到表见代理的合同是否有效不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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合同事务60岁老人欠信用卡无力偿还怎么办
[律师回复] 解析：
当60岁之后的债务人因经济困境无法履行债务责任时，应对之采取以下方式进行处置：
第一种方法是由相关当事人提起诉讼程序，在启动该程序之前，首先需要向法院递交起诉状，同时按照被告方人数提供相应数量的起诉状副本。
如果被告人为自然人，则需详细注明其姓名、性别、出生年月日、籍贯以及现居住地；
若被告为法人组织，则需明确注明其公司名称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。
在起诉状正文中，应当详细阐述请求事项及起诉的事实与理由，结尾部分必须由当事人亲自签名或者加盖公司公章以示确认。
其次，原告方还需准备证明自身诉讼主张的相关材料，例如身份证明文件（包括居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等）的原件及其复印件，对于企业单位作为原告的情况，还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
最后，为了支持自己的诉讼主张，原告还需提供能够证明原告诉讼主张的相关证据，如合同、协议、债权文书（如借据、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
当60岁之后的债务人因经济困境无法履行债务责任时，应对之采取以下方式进行处置：
第一种方法是由相关当事人提起诉讼程序，在启动该程序之前，首先需要向法院递交起诉状，同时按照被告方人数提供相应数量的起诉状副本。
如果被告人为自然人，则需详细注明其姓名、性别、出生年月日、籍贯以及现居住地；
若被告为法人组织，则需明确注明其公司名称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。
在起诉状正文中，应当详细阐述请求事项及起诉的事实与理由，结尾部分必须由当事人亲自签名或者加盖公司公章以示确认。
其次，原告方还需准备证明自身诉讼主张的相关材料，例如身份证明文件（包括居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等）的原件及其复印件，对于企业单位作为原告的情况，还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
最后，为了支持自己的诉讼主张，原告还需提供能够证明原告诉讼主张的相关证据，如合同、协议、债权文书（如借据、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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快速解决“债权债务”问题
限定民事行为能力人的行为效力吗
[律师回复] 解析：
关于限制民事行为能力人所为之行为的效力问题，必须依据具体环境进行深入细致的剖析。
依据我国《民法典》的相关规定，若该类人士实施的为仅为其带来物质上或精神上纯粹利益之民事法律行为，又或是与他们年龄、智力以及精神健康状况相适宜的民事法律行为，那么这些行为具有合法有效性；
然而，在其他情形下，只有经过法定代理人的明确同意或者给予核准之后，其所实施的民事法律行为方能被视为有效。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
关于限制民事行为能力人所为之行为的效力问题，必须依据具体环境进行深入细致的剖析。
依据我国《民法典》的相关规定，若该类人士实施的为仅为其带来物质上或精神上纯粹利益之民事法律行为，又或是与他们年龄、智力以及精神健康状况相适宜的民事法律行为，那么这些行为具有合法有效性；
然而，在其他情形下，只有经过法定代理人的明确同意或者给予核准之后，其所实施的民事法律行为方能被视为有效。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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民事行为无效与合同无效有什么区别
[律师回复] 解析：
民事行为无效与合同无效之间的显著区别在于：
1、民事行为无效特指已依法成立并发生效力的民事行为，但却因其在本质上严重缺乏必要的生效要件，导致该民事行为从其诞生之日起便全然、绝对、明确无误且不可避免地无法产生出应有的预期法律效果；
2、而合同无效则是指由于合同在实质上缺乏特定的生效要件，从而使得该合同自然而然地丧失了其原本应当具备的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
民事行为无效与合同无效之间的显著区别在于：
1、民事行为无效特指已依法成立并发生效力的民事行为，但却因其在本质上严重缺乏必要的生效要件，导致该民事行为从其诞生之日起便全然、绝对、明确无误且不可避免地无法产生出应有的预期法律效果；
2、而合同无效则是指由于合同在实质上缺乏特定的生效要件，从而使得该合同自然而然地丧失了其原本应当具备的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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代理微商只配货不退钱怎么投诉
[律师回复] 解析：
若微商未能履行退货之责任，消费者有权寻求工商行政管理局或315曝光平台的协助，进行投诉维权。
在这种情况下，双方应当尊重平等互利的原则，尝试通过私下协商来达成和解协议。
如果协商无果，消费者还可邀请消费者协会介入协调处理。
若是经消费者协会协调后仍无法解决问题，消费者可将争议提交给特设的仲裁机构进行仲裁裁决。
而对于仲裁结果依旧未能满足消费者权益的情况，消费者则有权利向当地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
若微商未能履行退货之责任，消费者有权寻求工商行政管理局或315曝光平台的协助，进行投诉维权。
在这种情况下，双方应当尊重平等互利的原则，尝试通过私下协商来达成和解协议。
如果协商无果，消费者还可邀请消费者协会介入协调处理。
若是经消费者协会协调后仍无法解决问题，消费者可将争议提交给特设的仲裁机构进行仲裁裁决。
而对于仲裁结果依旧未能满足消费者权益的情况，消费者则有权利向当地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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效力待定合同与表见代理的区别有哪些
行为人实施了无权代理行为，即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍以被代理人的名义订立合同。
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合同事务知假买假合同有效吗
[律师回复] 解析：
关于无效性的定义，我们应当明确假冒伪劣产品的概念，此类产品通常包含了一个或者多个足以导致广大消费者产生误解的虚假元素。
同时，在商事交易中，也存在着多种情况下合同无效的可能性。
具体而言，这些可能包括但不限于以下几种情况：
一是合同的签订过程中，一方当事人采取了欺诈、威胁等不当手段，从而对国家利益造成了损害；
二是双方当事人之间存在恶意串通行为，这种行为直接损害了国家、集体或者第三方的利益；
三是合同的表面形式看似合法，实则隐藏了非法的目的；
四是合同的履行会对社会公共利益造成严重损害；
五是合同的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定。
因此，从以上分析来看，假冒伪劣商品的买卖合同无疑属于无效的范畴。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
关于无效性的定义，我们应当明确假冒伪劣产品的概念，此类产品通常包含了一个或者多个足以导致广大消费者产生误解的虚假元素。
同时，在商事交易中，也存在着多种情况下合同无效的可能性。
具体而言，这些可能包括但不限于以下几种情况：
一是合同的签订过程中，一方当事人采取了欺诈、威胁等不当手段，从而对国家利益造成了损害；
二是双方当事人之间存在恶意串通行为，这种行为直接损害了国家、集体或者第三方的利益；
三是合同的表面形式看似合法，实则隐藏了非法的目的；
四是合同的履行会对社会公共利益造成严重损害；
五是合同的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定。
因此，从以上分析来看，假冒伪劣商品的买卖合同无疑属于无效的范畴。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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快速解决“合同事务”问题
抢劫罪拘留时能看见人吗
[律师回复] 解析：
我们必须明确指出，被定为抢劫罪而受到的拘留属于刑事拘留范畴，家属并无权利进行探访，但可委派律师代为会面。
根据相关规定，辩护律师拥有与被拘留在押的犯罪嫌疑人、被告人和解书函的权力；
其他辩护人在经过人民法院或人民检察院的批准后，同样有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
此外，辩护律师只需持有律师执业证书、律师事务所证明以及委托书或法律援助公函便可请求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，看守所应立即安排会面，最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
我们必须明确指出，被定为抢劫罪而受到的拘留属于刑事拘留范畴，家属并无权利进行探访，但可委派律师代为会面。
根据相关规定，辩护律师拥有与被拘留在押的犯罪嫌疑人、被告人和解书函的权力；
其他辩护人在经过人民法院或人民检察院的批准后，同样有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
此外，辩护律师只需持有律师执业证书、律师事务所证明以及委托书或法律援助公函便可请求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，看守所应立即安排会面，最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
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代位继承人未尽赡养义务怎么处理
[律师回复] 解析：
在一些情况下，虽然继承人具备履行赡养义务的能力，但却未能承担这一责任。
在此种情形中，除非符合了特定条件，否则他们将无法通过代为继承来获得被继承人的遗产。
代为继承制度具体而言是指，如果继承人在被继承人之前过世，并且其身份为被继承人的子女，那么他们应当享有的遗产份额，便可交由其直系的晚辈血亲代为行使继承权利。
建立代位继承制度的初衷，主要是旨在确保直系血缘亲属间的继承权能够得到有效保护。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于那些尽管具备赡养能力与条件，却仍然拒绝履行赡养义务的继承人，立法机关明确指示应减少其应得的遗产数额，乃至完全剥夺他们的遗产分配权益。
然而，值得注意的是，我们讨论的代位继承的先行条件是，被代位继承人必须是已经依法享有继承权的人，换句话说，被代位继承所涉及的遗产部分必然是真实存在的。
因此，若被代位继承人未尽到赡养义务，且自身确实具备赡养条件及能力，那么按照法律规定，他们应当被减少或完全剥夺遗产分配权益。
在这种情况下，根本不存在任何可以供继承人继承的遗产，自然也谈不上代位继承的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
??被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
第一千一百三十条
??同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
在一些情况下，虽然继承人具备履行赡养义务的能力，但却未能承担这一责任。
在此种情形中，除非符合了特定条件，否则他们将无法通过代为继承来获得被继承人的遗产。
代为继承制度具体而言是指，如果继承人在被继承人之前过世，并且其身份为被继承人的子女，那么他们应当享有的遗产份额，便可交由其直系的晚辈血亲代为行使继承权利。
建立代位继承制度的初衷，主要是旨在确保直系血缘亲属间的继承权能够得到有效保护。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于那些尽管具备赡养能力与条件，却仍然拒绝履行赡养义务的继承人，立法机关明确指示应减少其应得的遗产数额，乃至完全剥夺他们的遗产分配权益。
然而，值得注意的是，我们讨论的代位继承的先行条件是，被代位继承人必须是已经依法享有继承权的人，换句话说，被代位继承所涉及的遗产部分必然是真实存在的。
因此，若被代位继承人未尽到赡养义务，且自身确实具备赡养条件及能力，那么按照法律规定，他们应当被减少或完全剥夺遗产分配权益。
在这种情况下，根本不存在任何可以供继承人继承的遗产，自然也谈不上代位继承的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
??被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
第一千一百三十条
??同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
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绩效奖金缴纳个税适应的税种是什么
[律师回复] 解析：
绩效奖金同样需要按照相关法律法规缴纳个人所得税。
参照我国现行税法规定，员工获取的所有收入，无论其来源于何处，包括但不限于薪酬福利，只要与其工作职责及雇佣关系有所关联，并以现金、实物、有价证券等各种形式进行支付，都应该归属于工资、薪金类所得项目范围内，并依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
绩效奖金同样需要按照相关法律法规缴纳个人所得税。
参照我国现行税法规定，员工获取的所有收入，无论其来源于何处，包括但不限于薪酬福利，只要与其工作职责及雇佣关系有所关联，并以现金、实物、有价证券等各种形式进行支付，都应该归属于工资、薪金类所得项目范围内，并依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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效力待定合同与表见代理有什么区别
无权代理与表见代理的区别：一个是效力有追认需求，追认，合同有效，不追认，合同无效。表见代理，不需追认，合同有效。
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合同事务仲裁书的内容包括哪些有法律效力吗
[律师回复] 解析：
仲裁协议所体现出的法律效力主要包括以下几点：
首先，其对于当事人自身的法律效力，这是仲裁协议法律效力最为核心的展现。
当仲裁协议所约定的特定法律关系出现争议时，当事人将被限制其提起诉讼的权利，仅能通过提交仲裁来解决纠纷，而不能单独撤销仲裁协议并向法院提起诉讼。
其次，该仲裁协议对于仲裁机构亦具备法律效力，一个有效的仲裁协议是仲裁机构进行仲裁管辖以及受理相关案件的唯一合法依据。
再者，该协议对法院的法律效力同样不容忽视，一个有效的仲裁协议能够排除法院的管辖权，同时，在法院层面，这项限制也体现在针对具有有效仲裁协议支持的仲裁机构的有效裁决，法院需要承担相应的执行责任。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容：
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
仲裁协议所体现出的法律效力主要包括以下几点：
首先，其对于当事人自身的法律效力，这是仲裁协议法律效力最为核心的展现。
当仲裁协议所约定的特定法律关系出现争议时，当事人将被限制其提起诉讼的权利，仅能通过提交仲裁来解决纠纷，而不能单独撤销仲裁协议并向法院提起诉讼。
其次，该仲裁协议对于仲裁机构亦具备法律效力，一个有效的仲裁协议是仲裁机构进行仲裁管辖以及受理相关案件的唯一合法依据。
再者，该协议对法院的法律效力同样不容忽视，一个有效的仲裁协议能够排除法院的管辖权，同时，在法院层面，这项限制也体现在针对具有有效仲裁协议支持的仲裁机构的有效裁决，法院需要承担相应的执行责任。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容：
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
以房抵债合同效力怎样
[律师回复] 解析：
以房抵债协议在其订立过程中，倘若当事人皆系基于真实意愿表达，并未存在法定无效之情形，则该协议依法应被认定为具有效力。
然而，为了确保此种效力得以充分实现，协议各方参与者必须拥有相应的民事行为能力，其所作出的意思表示亦需真实可靠，且在执行过程中不得违反国家相关法律法规中的强制性规定，同时也不能背离社会公共秩序和善良风俗的基本原则。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
以房抵债协议在其订立过程中，倘若当事人皆系基于真实意愿表达，并未存在法定无效之情形，则该协议依法应被认定为具有效力。
然而，为了确保此种效力得以充分实现，协议各方参与者必须拥有相应的民事行为能力，其所作出的意思表示亦需真实可靠，且在执行过程中不得违反国家相关法律法规中的强制性规定，同时也不能背离社会公共秩序和善良风俗的基本原则。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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15岁网络暴力犯法吗
[律师回复] 解析：
对于未成年人涉及到网络暴力行为的问题，应当由公安部门依法对其实施适当的行政处罚措施，勒令其立即终止对他人的侵权行为。
倘若该未成年人已经年满十六周岁并且其所实施的网络暴力行为构成了侮辱罪，那么就应当依照相关法律法规，对其判处三年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。
对于未成年人涉及到网络暴力行为的问题，应当由公安部门依法对其实施适当的行政处罚措施，勒令其立即终止对他人的侵权行为。
倘若该未成年人已经年满十六周岁并且其所实施的网络暴力行为构成了侮辱罪，那么就应当依照相关法律法规，对其判处三年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。
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受贿罪追诉时效过了怎么办
[律师回复] 解析：
1.若案情已超过法定的追究时间限制，则通常无法继续进行追责处理；
2.如案件已开始进行追究处理，应予以撤案或对其做出不起诉决定，亦或是停止审理该案件，或者宣布当事人无罪释放。
3.然而，倘若认为有必要继续追究相关责任，经过最高人民检察院的严格审查批准后，仍可继续展开追责行动。
4.对于已超过追诉时效的案件，不应予以立案受理，或者在立案之后发现已超出追诉时效的情况下，应当立即撤销案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特.赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
1.若案情已超过法定的追究时间限制，则通常无法继续进行追责处理；
2.如案件已开始进行追究处理，应予以撤案或对其做出不起诉决定，亦或是停止审理该案件，或者宣布当事人无罪释放。
3.然而，倘若认为有必要继续追究相关责任，经过最高人民检察院的严格审查批准后，仍可继续展开追责行动。
4.对于已超过追诉时效的案件，不应予以立案受理，或者在立案之后发现已超出追诉时效的情况下，应当立即撤销案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特.赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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