单位扣了个人工资没有缴社保怎么样办

个人和单位社保缴纳的比例分别是百分之八和百分之二十，但是社保的缴费标准是一种地方政策，所以地方的不同，社保缴纳的情况不同，但是不会改变的是社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百。

因用人单位原因导致的社保中断补缴没有时效限制，劳动者一旦发现用人单位没有按照规定缴纳社保的可以要求单位补缴。如果补缴期限超过一年的需要按照规定缴纳利息。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

单位可以帮个人代缴社保，这是由于社保挂靠是一种劳务代理行为，若公民不属于某特定单位的职员、也不想自己去办理社保的缴纳手续，就可以委托代理机构为自己缴纳社保。建立委托代理关系时，可能需要签署代理合同。

缴费比例：基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5% 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险，对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的，那么个人也就不能享受工伤保险待遇，无法获得失业金，同时在生育的时候也不能获得生育津贴。