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非法储存枪支罪会判多长时间?
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非法储存枪支判几年
在中国，非法存储枪支是严重违法的行为，会受到严厉的法律制裁。根据刑法规定，这种行为可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，刑期甚至会延长到十年以上乃至死刑。
在量刑时，法官会考虑多个因素，其中包括枪支的数量、类型、用途以及嫌疑人的表现等。如果存储的枪支数量较多、性能较强或用于非法目的，那么判刑可能会更严厉。
因此，我们要严格遵守法律法规，不要从事任何非法活动，以免给自己带来不必要的麻烦。
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刑事辩护可以不支付抚养费的法定理由是哪些
[律师回复] 不支付抚养费不能随意为之，必须符合特定的法律情形。
首先，如果法院判决或调解确定的抚养费数额过高，而抚养方经济状况发生重大改变，无力按原标准支付，在抚养方申请下可适当降低，但这需要法定程序。
其次，子女成年且有独立生活能力时，无需再支付抚养费。
再者，若父母一方丧失抚养能力，像患重大疾病无法工作获取收入，经相关部门证明可暂停支付，恢复能力后仍要继续履行义务。不过这些都要遵循法定程序，像向法院提出变更抚养费申请，并且得有充足证据。
解决措施和建议：如果确实符合不支付抚养费的法定情形，当事人应及时收集相关证据，比如经济状况变化的证明、丧失抚养能力的医学证明等，按照法定程序向法院提出申请，由法院判定是否可以不支付或降低抚养费数额。
首先，如果法院判决或调解确定的抚养费数额过高，而抚养方经济状况发生重大改变，无力按原标准支付，在抚养方申请下可适当降低，但这需要法定程序。
其次，子女成年且有独立生活能力时，无需再支付抚养费。
再者，若父母一方丧失抚养能力，像患重大疾病无法工作获取收入，经相关部门证明可暂停支付，恢复能力后仍要继续履行义务。不过这些都要遵循法定程序，像向法院提出变更抚养费申请，并且得有充足证据。
解决措施和建议：如果确实符合不支付抚养费的法定情形，当事人应及时收集相关证据，比如经济状况变化的证明、丧失抚养能力的医学证明等，按照法定程序向法院提出申请，由法院判定是否可以不支付或降低抚养费数额。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚姻存续期间一方能卖掉房子吗
[律师回复] 1. 当房子属于夫妻共同财产且婚姻关系还在存续时，通常一方是不能私自把房子卖掉的。这是因为夫妻对于共同财产，处理的权利是平等的。
2. 在处置像房子这类重大的共同财产时，必须得夫妻双方商量好了、达成一致才行。要是一方瞒着另一方把房子卖了，这就可能属于无权处分的行为。不过，要是有特殊情形，比如一方拿着另一方的授权委托书，让第三人有理由相信他有卖房的权力，构成表见代理时，那这个卖房行为或许会被认定是有效的。
3. 要是房子是一方的个人财产，那这一方就可以自己做主决定卖不卖房。
2. 在处置像房子这类重大的共同财产时，必须得夫妻双方商量好了、达成一致才行。要是一方瞒着另一方把房子卖了，这就可能属于无权处分的行为。不过，要是有特殊情形，比如一方拿着另一方的授权委托书，让第三人有理由相信他有卖房的权力，构成表见代理时，那这个卖房行为或许会被认定是有效的。
3. 要是房子是一方的个人财产，那这一方就可以自己做主决定卖不卖房。
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开除员工需要支付多少补偿金
[律师回复] 法律分析：
（1）合法开除的情况：当员工出现严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等法定情形时，用人单位开除员工无需支付经济补偿金。这种情况下，员工的行为已对单位的正常运营或利益产生严重负面影响。
（2）违法开除的情况：若用人单位没有合法依据开除员工，则属于违法开除。此时，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
提醒：
用人单位在决定开除员工时，务必确保符合法定情形，否则将面临支付高额赔偿金的风险；员工若认为自身被违法开除，可依法维护自身权益。
（1）合法开除的情况：当员工出现严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等法定情形时，用人单位开除员工无需支付经济补偿金。这种情况下，员工的行为已对单位的正常运营或利益产生严重负面影响。
（2）违法开除的情况：若用人单位没有合法依据开除员工，则属于违法开除。此时，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
提醒：
用人单位在决定开除员工时，务必确保符合法定情形，否则将面临支付高额赔偿金的风险；员工若认为自身被违法开除，可依法维护自身权益。
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抚养费拒不支付最终会怎么样判决结果
[律师回复] 1. 当一方拒绝支付抚养费，另一方将此事告到法院后，法院会先去仔细核查相关的实际情况。要明确抚养费该按照什么标准来支付，以及具体应该支付多少数额等重要信息。
2. 法院在作出判决时，一般会要求拒不支付的那一方按照法律规定或者事先约定好的标准来支付抚养费。要是已经有生效的判决确定了支付义务，却还是拒不执行，那就可能会被强制执行。
3. 法院有多种强制执行的手段，比如查询、冻结和划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖或变卖其财产等。
4. 要是情节严重，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。轻者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，要处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要处以罚金。
2. 法院在作出判决时，一般会要求拒不支付的那一方按照法律规定或者事先约定好的标准来支付抚养费。要是已经有生效的判决确定了支付义务，却还是拒不执行，那就可能会被强制执行。
3. 法院有多种强制执行的手段，比如查询、冻结和划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖或变卖其财产等。
4. 要是情节严重，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。轻者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，要处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要处以罚金。
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非法储存枪支和非法持有枪支一样吗
私藏枪支和持枪是两个不同的概念。私藏枪支主要是指私自储存和控制枪支，而持枪则更侧重于私人擅自持有枪支。持枪行为通常涉及多支枪支或复杂的情况。在法律上，私藏枪支和持枪的定性和量刑也有所不同。根据《刑法》，涉及枪支的非法制造、买卖、运输等行为，可判处三至十年有期徒刑，严重的甚至可能判处无期徒刑或死刑。而持枪行为则通常判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，严重的可能判处三至七年有期徒刑。
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刑事辩护您好，请问婚姻存续期间，女方自己挣的钱自己花了，男方想收集女方的工资流水号要告女方怎么说？
[律师回复] 你好，我这边是主办婚姻家庭案件的专业律师，有10余年的办案经验，可以直接电话或微xin联系我
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快速解决“婚姻家庭”问题
非法储存枪支罪判几年
1、对于构成非法持有枪支罪的罪犯，根据刑法规定，一般情况下应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。2、如果罪犯认罪坦白的，则在量刑时可予以适当从轻处罚。
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刑事辩护想离职店长不给怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）辞职权利法定。劳动者依法享有辞职权，正式员工提前30日书面通知、试用期员工提前3日通知用人单位后，即可解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。
（2）程序要合规。提交辞职信时应采用书面形式，向店长或单位明确离职意向与预计离职日期，同时要保留好提交证据，如邮寄凭证、邮件确认已收记录等。
（3）应对阻拦有法。若店长阻拦，依法履行通知义务到期后可直接离职。若单位扣发工资、不办手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提醒：
劳动者辞职时务必按规定流程操作，保留好相关证据，遇纠纷可依法维权。
（1）辞职权利法定。劳动者依法享有辞职权，正式员工提前30日书面通知、试用期员工提前3日通知用人单位后，即可解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。
（2）程序要合规。提交辞职信时应采用书面形式，向店长或单位明确离职意向与预计离职日期，同时要保留好提交证据，如邮寄凭证、邮件确认已收记录等。
（3）应对阻拦有法。若店长阻拦，依法履行通知义务到期后可直接离职。若单位扣发工资、不办手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提醒：
劳动者辞职时务必按规定流程操作，保留好相关证据，遇纠纷可依法维权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
法律诉讼离婚最快多长时间开庭
[律师回复] 1. 离婚诉讼立案后，法律并未明确规定开庭时间。实际情况中，开庭时间会因不同审理程序而有所不同。
2. 若法院采用简易程序审理离婚案件，通常会在立案后三个月内审结。此时开庭时间可能较快，或许立案后一两个月就会开庭，不过具体还得看法院案件安排。
3. 要是适用普通程序，需在立案之日起六个月内审结，开庭时间也就相应不同，可能立案后两三个月甚至更久才开庭。
4. 要是案件存在特殊情况，像需要公告送达等，开庭时间还会进一步推迟。总之，立案到开庭时间弹性大，受多种因素制约。
2. 若法院采用简易程序审理离婚案件，通常会在立案后三个月内审结。此时开庭时间可能较快，或许立案后一两个月就会开庭，不过具体还得看法院案件安排。
3. 要是适用普通程序，需在立案之日起六个月内审结，开庭时间也就相应不同，可能立案后两三个月甚至更久才开庭。
4. 要是案件存在特殊情况，像需要公告送达等，开庭时间还会进一步推迟。总之，立案到开庭时间弹性大，受多种因素制约。
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离职补偿金支付最高不超过12年吗
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿计算的一般标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这是常见的计算方式，保障了劳动者依据工作时长获得相应补偿。
（2）对于高收入劳动者有特别规定。若月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过12年。
（3）明确月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，确定了工资计算的具体时段。
提醒：
离职时涉及补偿金计算，要准确判断自身情况是否符合相关标准，如有疑问可咨询专业人士。
（1）经济补偿计算的一般标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这是常见的计算方式，保障了劳动者依据工作时长获得相应补偿。
（2）对于高收入劳动者有特别规定。若月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过12年。
（3）明确月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，确定了工资计算的具体时段。
提醒：
离职时涉及补偿金计算，要准确判断自身情况是否符合相关标准，如有疑问可咨询专业人士。
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非法经营己在看守四个月了侦查期以将近三个月了，还会延长吗？
[律师回复] 有可能，侦查时间与非法经营的量数及取证复杂程，度有关。如果次数多，涉及外地多次取证，证人多，证据多，侦查时间就会长。作为家属要聘请律师，对他行为进行分析，警察定的的罪名是否合适，是否使用其他更轻的罪名，会见，对犯罪数量有个大致的把握。一旦侦查终结，马上阅卷，谅解具体证据和案情，做辩护方案
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非法储存枪支罪判几年
1、对于构成非法持有枪支罪的罪犯，根据刑法规定，一般情况下应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。2、如果罪犯认罪坦白的，则在量刑时可予以适当从轻处罚。
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刑事辩护民事案件被告人证据不足最多拘留多长时间
[律师回复] 您好！民事案件被告证据不足，不涉及拘留问题，只是可能会承担败诉的法律风险。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法储存枪支罪与非法持有枪支罪一样吗
非法持有枪支和非法储存枪支是两种不同的罪行。非法持有枪支指的是违反法律规定而持有枪支；而非法储存枪支则是指明知是非法枪支，却为其提供存放场所或非法存放。两者的区别在于，非法持有枪支更注重对枪支的控制和使用，而非法储存枪支则更注重对枪支的保管和存放。前者表现为持有，后者为存放和保管。
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刑事辩护我公司干了一个中医院的工程一年工期干了四年多、还不给延时服务费合同内的也没支付完、反而现在告我们给他们赔偿28万
[律师回复] 可来电仔细咨询或直接委托我为你办理。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
经济补偿金和赔偿金可以并存吗
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿金和赔偿金适用情形不同。经济补偿金适用于法定的一些正常情形，如劳动合同期满特定情况下终止固定期限劳动合同等，是对劳动者的一种合理补偿。
（2）赔偿金是针对用人单位违法解除或终止劳动合同等过错行为的惩罚性赔偿。当用人单位存在违法解除等行为时，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或不能继续履行，单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（3）法律明确规定支付了赔偿金的，就不再支付经济补偿金，二者通常不能并存。
提醒：
劳动者要注意区分自身情况是符合经济补偿金还是赔偿金的情形，如不确定可咨询专业人士进一步分析。
（1）经济补偿金和赔偿金适用情形不同。经济补偿金适用于法定的一些正常情形，如劳动合同期满特定情况下终止固定期限劳动合同等，是对劳动者的一种合理补偿。
（2）赔偿金是针对用人单位违法解除或终止劳动合同等过错行为的惩罚性赔偿。当用人单位存在违法解除等行为时，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或不能继续履行，单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（3）法律明确规定支付了赔偿金的，就不再支付经济补偿金，二者通常不能并存。
提醒：
劳动者要注意区分自身情况是符合经济补偿金还是赔偿金的情形，如不确定可咨询专业人士进一步分析。
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