朋友你好!单位降低员工工资的依据是什么单位这样做,是不是符合规定单位有没有下面三种情况
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。另外用人单位有没有下列情形之一的,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;如果单位没有以上的情况,你提出辞职的,单位可以不用给予补偿。