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事业单位员工被拘役工资怎么样算
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事业单位工作人员拘役是否会开除
事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但不是应当解除劳动合同，具体要看用人单位自己。国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视寓居的，在此期间停发原薪水。
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刑事辩护刑事拘留带什么
[律师回复] 解析：
依据我国现行法规，拘留期间一般无需随行个人物品。
然而为了确保监管环境的稳定以及保障人身安危，被拘留人士通常会被禁止自行携带个人私人物品。但是，若因患有特定疾病或其他突发紧急状况需要使用特定药物亦或是其他必需品时，可以在监督人员进行审查并批准之后，获得许可前往携带相关物品。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
依据我国现行法规，拘留期间一般无需随行个人物品。
然而为了确保监管环境的稳定以及保障人身安危，被拘留人士通常会被禁止自行携带个人私人物品。但是，若因患有特定疾病或其他突发紧急状况需要使用特定药物亦或是其他必需品时，可以在监督人员进行审查并批准之后，获得许可前往携带相关物品。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
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快速解决“刑事辩护”问题
哪些条件可以免于刑事拘留
[律师回复] 解析：
若犯案情属显明轻微、危害程度较小且并未达到犯罪程度；或是犯罪行为已超过法定追诉时效；亦或是经由特赦令而免除其刑事处罚；遵照刑法规定，属于需告知后才予以究责的案件，但却未收到告知或已撤回告知；以及犯罪嫌疑人、被告人均已离世等情形，均有可能被免予刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
若犯案情属显明轻微、危害程度较小且并未达到犯罪程度；或是犯罪行为已超过法定追诉时效；亦或是经由特赦令而免除其刑事处罚；遵照刑法规定，属于需告知后才予以究责的案件，但却未收到告知或已撤回告知；以及犯罪嫌疑人、被告人均已离世等情形，均有可能被免予刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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醉驾拘留多少天取保候审
[律师回复] 解析：
就醉酒驾车行为而言，根据我国相关法律法规，通常情况下拘留期间相对较短；
然而，在面临醉驾指控的场合下，如若符合取保候审的法定条件，当事人仍有权利申请此类权利保障。具体而言，作出是否适用取保候审决定的机构将依据犯罪嫌疑人或被告人身处的风险状况以及对社会造成影响的程度等多方面因素进行综合评估与考量。对于犯罪情节相对轻微且并未展现出严重社会危险性的案件，往往能够更快获得适合其自身情况的取保候审审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
就醉酒驾车行为而言，根据我国相关法律法规，通常情况下拘留期间相对较短；
然而，在面临醉驾指控的场合下，如若符合取保候审的法定条件，当事人仍有权利申请此类权利保障。具体而言，作出是否适用取保候审决定的机构将依据犯罪嫌疑人或被告人身处的风险状况以及对社会造成影响的程度等多方面因素进行综合评估与考量。对于犯罪情节相对轻微且并未展现出严重社会危险性的案件，往往能够更快获得适合其自身情况的取保候审审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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律师你好！我弟弟买商品土豆出了点问题被看手所拘留不认罪，就究认罪好还是不认罪好？
[律师回复] 看经济能力，有能力尽量请个律师看完案卷材料后才能给出专业建议，如果没有能力请律师，就尽量认罪，钱认罪认罚吧，起码判的轻一点。
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事业单位员工判拘役是否开除公职？
事业单位员工判拘役会被开除公职。根据规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚—不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，一律给予开除处分。
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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是会告知员工的单位知晓的。但是只有当员工工作在国家机关相关单位的时候才会涉及通知的问题，公安机关会在规定的时间内进行通知。关于更多的员工被拘役会告知单位的问题是可以具体参与下文的内容的。
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你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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醉驾拘役是否开除单位员工
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
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