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我社保卡领三年没激活还能用吗?一直在外地

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-04 河北张家口
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律师解答 共1条
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    社保卡领差不多一年了还没去激活这张卡会被限制使用。
    新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。
    社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,期间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。
    对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活,激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内,医保账户恢复正常状态。
    已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询,医保账户在激活后会恢复正常状态,新的社保卡就可以使用了,不会造成损失,也没有其他影响。
    新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
    全文
    12 2020-10-04
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社保卡一定要激活吗
社保卡需要激活后才可以使用。社保卡查询是否激活方式:1、致电社保局服务电话咨询;2、携带本人身份证到当地社保中心查询。
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劳动纠纷
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新社保卡要不要激活
不激活是不能使用的,激活方法:参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
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社保卡不激活能用吗
不能,新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。
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社保卡没激活会怎样
在拿到了新的社保卡以后,一直将它放在那里没有去将它激活的话,那么过了6个月这个时限的话,社保卡就会自动作废的,即便想起来其激活也没有办法了,过了时限的社保卡激活了也用不了。其次的话,社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用,新的社保卡还未激活的话,旧医保卡还是可以继续使用的。
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劳动纠纷
境外开设赌场罪怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于跨境网络赌博犯罪性质的量刑,根据相关法律规范,主要涵盖以下三个层面:
首先,若跨境赌博行为已经达到了犯罪的程度——即以牟取利润为主要目的,领导或组织他人进行赌博活动,或是将赌博作为其唯一的职业,那么依据规定,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
其次,如果跨境赌博行为尚未构成犯罪,但其仍以追求盈利为主要目的,为赌博行为提供相应的场所和条件,或者参与了赌博且赌资较大,那么依据规定,将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚;
而对于情节较为严重者,则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留,并且需要支付五百元以上三千元以下的罚款。
最后,如果跨境赌博行为涉及到组织中国公民参与国境外的赌博活动,且涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么依据规定,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任;
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
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我国的社保卡怎样激活?
参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
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外包员工辞退有赔偿标准吗
[律师回复] 解析:
1.在涉及到经济赔偿问题时,按照劳动者在本公司涵盖的工作期限为依据,每满一年便需向劳动者支付一个月的既定工资标准的偿金。
2.针对工作期大于六个月而小于等于一年的情况,则按照一整年来进行计算;
对于工作期限不足六个月的情况,则以半个月的工资作为补偿标准予以发放。
3.如劳动者每月应领工资高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么在向其支付经济补偿的过程中,其补偿标准将按照该职工月平均工资三倍的数额来执行,同时,向其支付经济补偿的最长年限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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社区民警打电话说采血可以拒绝吗
[律师回复] 解析:
须视抽血原因进行判断。
若为配合公安机关开展证据搜集过程中遭到当事人拒绝,则其行为可能被视为抗拒法律规定,从而被诠释为妨碍公权力机构依法履职,依据相关法令,可对其实施拘留措施。
具体来说,如有任何以下情况者,将面临警告或200元以下罚款的处罚;
情节严重者,将处以5日至10日的拘留,并可并处500元以下罚款:
(一)抗拒和拒绝执行由人民政府在紧急状态下依法发布的各项决定及命令;
(二)干扰和阻挠国家势力工作人员依法履行职责;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等各类车辆的正常行驶;
(四)强行冲击和突破公安机关设立的警戒带、警戒区域。
法律依据:
《警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
案底送外卖有影响吗
[律师回复] 解析:
关于具有犯罪记录者能否从事外卖行业之问题,答案需依据相应的法律法规以及各外卖平台的相关规定进行综合分析判断。
若犯罪纪录并未对该外卖员的个人信用记录造成影响,同时所涉罪名并非危害食品安全类的重罪,则此类人员应可从事外卖服务。
然而,最终的结论仍需依据相关法律法规及外卖平台的具体规定进行明确。
至于具有犯罪记录者能否从事外卖行业,这一问题的答案取决于具体情况及其相关法律法规的具体规定。
首先,根据相关法律规定,若因危害食品安全类犯罪行为已被法院判决处以有期徒刑以上刑罚,将永久性地丧失从事食品生产、经营与管理工作的资格。
然而,这一规定主要针对的是危害食品安全类犯罪,而非一般的刑事或行政犯罪。
其次,各外卖平台对外卖员的资质亦有一定的要求。
例如,美团等知名外卖平台可能会要求外卖员具备良好的个人信用记录,而无不良信用记录往往是满足此项要求的重要组成部分。
因此,若某位外卖员存在犯罪记录,可能会对其在美团等知名平台上从事外卖服务的资格产生不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条
因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,终身不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
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