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2020国家规定病假工资怎么算

4w浏览 匿名 2020-10-08 河南鹤壁
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国家规定病假工资怎么算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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国家规定病假怎么计算工资
计算职工病假期间的工资,一个是要确定病假工资的计算基数,另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资,若是低于当地最低工资标准的80%的,那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的80%。
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国家规定病假社保怎么算才合理?
1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%。2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%。3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%。
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精神病重新申领驾驶证合规吗
[律师回复] 解析:
我国现行法律明确规定,凡年满十八周岁以上者,方可报考机动车驾驶证。
然而,依据机动车驾驶证的申领规定,存在妨碍安全驾驶疾病及生理缺陷等情形的公民,将无法申请机动车驾驶证,这意味着患精神病史者,是不可参与驾驶证考试的。
然而,对于已治愈的精神病史患者,如经医疗机构出具相关证明文件,则可获得参加驾照考试的资格,因此,患有精神病史的人士并非完全不能考取驾照,但需具备医院开具的相关证明文件。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条
有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
1、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
2、三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;
3、造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
4、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
5、醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
6、醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
7、因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
8、驾驶许可依法被撤销未满三年的;
9、法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有第一款第五项至第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
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带薪病假国家规定2023年是如何计算的?
带薪病假会根据本人工资的60%至100%计算。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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国家规定有带薪病假吗?
国家规定有带薪病假,我们国家在劳动合同法当中都有着明确的规定,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬的话,肯定是比平时正常工作室的工资要低很多,这主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。
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