律图审稿专业委员会3轮严审
你好！本人在单位工作11年，现在受疫情影响被辞退，老板今天让我去结工资，他说只给我们补偿金1000元，劳动法第47条做满一年就一个月的补贴，老板说疫情期间不享用说这个待遇
3w浏览
匿名
2020-10-08
江苏无锡
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共3条
-
张真睿律师5 2020-10-08 -
钱飞律师9 2020-10-09 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人5 2020-10-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
本人在单位工作11年，现在受疫情影响被辞
一键咨询
为您推荐
因疫情现在不发工资吗？
疫情期间是需要发放工资待遇的，疫情期间从事工作的人员按照正常工资发放，用人单位协商不定期工作的人员可以协调工资标准，未参加工作可以按照规定的生活费标准发放，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷上班快两个月咯突然发现自己怀孕啦 老板叫提前一个月说辞职 该怎么弄 可以提前不干嘛
[律师回复] 你好，具体情况沟通下
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
现在疫情期间工资怎么办
疫情期间工资的计算方法是根据企业停工停产的时间确定工资待遇，具体的规定是停产时间不超过一个月的，应该享受原来的工资待遇，停产时间超过一个月已经正常复工的，按规定是可以按照当地政府规定的最低工资标准结算工资的。
10w+浏览
劳动纠纷一个经营异常（公司股权450万被冻结的法人），在新公司担任股东和财务管理对新公司有什么影响吗？
[律师回复] 您好，具体情况进一步和您了解。
3.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
一个公司经营异常（公司f股权被冻结，法人是失信被执行人，成立了一家新公司（但不是法人，是股东和财务负责人），新公司有什么影响吗？
[律师回复] 您好，失信执行人不可以当公司管理层或者法定代表人
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
现在疫情上班工资怎么算
疫情期间已经正常上班了的话工资的计算方法跟原先劳动合同当中约定的都是一样的，如果本企业复工，但自己因为需要被隔离或其他特殊情况不能及时到岗的，并且职工不能到岗的时间已经累计超过了一个月，工资待遇就是按政府规定的标准发生活费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
现在疫情不上班有工资吗
疫情期间职工没有正常上班的也能领到工资，但工资待遇跟正常出勤的职工是有区别的。在工资支付暂行规定中，明确规定工资待遇取决于公司停工停产的时间，如果停工停产都已经超过了30天，对于没有上班的职工只需要支付待岗工资即可。
10w+浏览
劳动纠纷
我通过中介进厂 当时给我说的每小时18元 做不满一个月降一元每小时 辞职时告诉我必须做满做满两个月 否则按每小时最低工资标准9.几元的百分之70来算 并且收取派遣费300元 在合同签订后工厂上班期间 我在微信多次询问是不是做不满一个月降一元每小时 中介都回复是
[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7142 位律师在线，高效解决问题
现在疫情工资怎么算才合法
疫情期间工资的计算方法是停工时间不超过一个月的按劳动合同的约定付工资，按照当地政府部门的要求如果企业停工的时间已经超过了一个月，超过一个月能正常复工的给在岗职工，按照最低工资标准付工资，没有上班的职工按政府规定的标准发生活费。
10w+浏览
劳动纠纷请问受到大学男老师骚扰该怎么办
[律师回复] 性骚扰是严重的违法行为，如果受到侵害，建议您立即报警，维护自己的合法权益
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题