律图审稿专业委员会3轮严审

公司用人单位不给员工辞职属违法行为吗

4.8w浏览 匿名 2020-10-09 云南文山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    保留提交辞职申请的书面依据,如果单位不及时安排人接交工作,时间一到就可以走人了。解答满意可以好评。依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条——劳动者提前通知解除劳动合同“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    全文
    9 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6336位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司用人单位不给员工辞职属违法行为吗
一键咨询
  • 普洱用户1分钟前提交了咨询
    152****3285用户4分钟前提交了咨询
    140****3000用户1分钟前提交了咨询
    131****5483用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    132****7765用户3分钟前提交了咨询
    154****5375用户2分钟前提交了咨询
    177****6771用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    150****8117用户3分钟前提交了咨询
    135****1514用户1分钟前提交了咨询
    177****8858用户3分钟前提交了咨询
  • 131****3017用户3分钟前提交了咨询
    163****5220用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    150****3877用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    156****5618用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    141****4305用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    140****8636用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    173****4730用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    155****7261用户3分钟前提交了咨询
    130****0865用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    133****7773用户1分钟前提交了咨询
    133****1727用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    136****6377用户3分钟前提交了咨询
    157****6332用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    147****8073用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    147****3018用户3分钟前提交了咨询
    140****0563用户2分钟前提交了咨询
    160****3082用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    178****7767用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    174****2853用户4分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    131****7435用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    157****3545用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    136****8557用户1分钟前提交了咨询
    173****8400用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    151****3845用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    164****1264用户2分钟前提交了咨询
    144****2012用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    154****2250用户4分钟前提交了咨询
    157****5447用户4分钟前提交了咨询
    147****7200用户4分钟前提交了咨询
    172****5544用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    144****4885用户2分钟前提交了咨询
    145****0773用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    143****8664用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    145****4354用户4分钟前提交了咨询
    162****7488用户4分钟前提交了咨询
    163****1245用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    167****8332用户4分钟前提交了咨询
    166****8424用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    177****4441用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    156****2482用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    157****0621用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****4717用户1分钟前已获取解答
宿迁181****4274用户1分钟前已获取解答
泰州152****3561用户1分钟前已获取解答
给招标单位行贿属于犯罪行为吗?
也是属于犯罪行为的。行贿是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为,行贿罪是行为犯罪,只要出现了行贿的行为的就将被认定为是犯罪的行为,构成犯罪行为与否与涉案金额的大小并没有直接的关系,
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位辞退临时工给不给补偿
单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的,只需要正常发放薪资就可以了,这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系,而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊,双方是可以随时终止合作的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在单位辞职了单位给交的保险怎么办
员工离职后,原单位将不再承担其社会保险费用的缴纳责任。员工可自由选择将社保关系转接至新单位或户籍所在地的人社局。具体操作和所需材料可能因地区而异,建议查阅相关部门网站获取详细说明。提取住房公积金需符合特定条件,如购房或偿还房贷等。迁转公积金账户时,只需将部分金额转接至新单位或户籍所在地。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在单位辞职了单位给交的保险怎么办
员工离职后,原单位将不再承担其社会保险费用的缴纳责任。员工可自由选择将社保关系转接至新单位或户籍所在地的人社局。具体操作和所需材料可能因地区而异,建议查阅相关部门网站获取详细说明。提取住房公积金需符合特定条件,如购房或偿还房贷等。迁转公积金账户时,只需将部分金额转接至新单位或户籍所在地。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5177 位律师在线,高效解决问题
用人单位裁员属于辞职还是辞退
裁员属于辞退,裁员属于被迫终止劳动关系,如果是辞退,是员工主动向用人单位提出离职申请,用人单位裁员需要符合法定条件,比如生产经营发生严重困难,或者企业因为转产,在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*