律图审稿专业委员会3轮严审

劳务市场是劳动关系吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-09 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于劳务市场是劳动关系吗这个问题,我的解答如下,
    1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。
    2、关系不同劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务外包关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系,不存在人身的隶属性。
    3、关系的稳定性不同劳动关系比较稳定,反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务外包关系中多为一次性或临时性的工作,一般以完成特定工作为目的。
    4、待遇不同劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇,如社会保险待遇等,而劳务外包关系一般只涉及劳动报酬问题,劳动报酬都是一次性或分期支付,而无社会保险等其他待遇。
    全文
    6 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6277位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务市场是劳动关系吗
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****7144用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****6651用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****7478用户1分钟前提交了咨询
    174****3631用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****2630用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****0333用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1136用户3分钟前提交了咨询
    142****0468用户2分钟前提交了咨询
    154****3237用户2分钟前提交了咨询
    174****0307用户4分钟前提交了咨询
    158****1130用户3分钟前提交了咨询
    134****1304用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7370用户4分钟前提交了咨询
    164****1262用户1分钟前提交了咨询
    177****5182用户3分钟前提交了咨询
    167****6621用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****4526用户2分钟前提交了咨询
    158****4134用户4分钟前提交了咨询
    165****7180用户2分钟前提交了咨询
    167****6820用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****0218用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****7184用户1分钟前提交了咨询
    136****6440用户4分钟前提交了咨询
    163****8822用户3分钟前提交了咨询
    133****5880用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****6340用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****7214用户4分钟前提交了咨询
    166****3351用户4分钟前提交了咨询
    152****5728用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****1677用户1分钟前提交了咨询
    141****0744用户3分钟前提交了咨询
    156****0474用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****6214用户3分钟前提交了咨询
    140****3365用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****6174用户2分钟前提交了咨询
    165****0622用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****3158用户1分钟前提交了咨询
    157****0727用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****8450用户3分钟前提交了咨询
    131****2615用户3分钟前提交了咨询
    148****7727用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1688用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4815用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****1718用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****7450用户1分钟前提交了咨询
    175****4652用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****2162用户4分钟前提交了咨询
    155****8554用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****5811用户3分钟前提交了咨询
    146****7102用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****4397用户4分钟前已获取解答
沭阳188****6560用户3分钟前已获取解答
常州135****6311用户1分钟前已获取解答
在劳动市场中,何为劳动关系的借调?
借调劳动关系,是指用人单位通过借调或者劳务协议,将劳动者于一定期间内,借调到另一用人单位,接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。在借调劳动关系中,劳动者只是被暂时借用,其劳动关系仍然存在于原劳动合同当事人之间,因此,劳动者只能向原用人单位主张有关合同权利如工资请求权等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系和劳务关系
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣的劳动关系与劳务关系
1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系是劳动关系还是劳务关系
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于雇佣关系是劳动关系还是劳务关系问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4944 位律师在线,高效解决问题
劳务关系与雇佣关系
需要解决的问题不同:引入“雇佣关系”的概念是为了就人身损害赔偿案件中责任主体问题作出特别的规定,需要解决用工关系中的侵权责任由谁承担的问题。而认定是否成立劳务关系,主要为了确定当事人之间的合同权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*