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与用人单位签订了两次劳动合同后,用人单位可以解除劳动合同吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-10-12 河北唐山
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    1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。
      
    2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。
      
    3、依据《劳动合同法》
      
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
      《劳动争议调解仲裁法》
      
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    11 2020-10-12
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单位劳动合同怎么签
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位劳动合同怎么签的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
诽谤罪定罪的次数怎么算
[律师回复] 解析:
首先,根据相关法律规定,若通过信息网络恶意诽谤他人,同一诽谤信息的实际被点击以及浏览次数累积达到了5000次以上,或者被转发的次数也在500次以上的情况下,应当被视为“情节严重”的情形,从而有可能构成诽谤罪。
其次,诽谤罪属于自诉案件的范畴。对于情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
最后,诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,这些虚假事实足以贬损他人人格尊严,破坏他人名誉形象,情节严重的行为。在司法实践中,如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款或者将涉案资金存放在公安局,那么其申请取保候审的成功率将会相对较高。当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请之后,应当在七个工作日内对申请进行审核并作出是否批准的决定。而在取保候审期限结束之后,负责执行的公安机关则需要将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人,同时还需通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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网络诈骗罪与开设赌场罪立案标准
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,倘若涉及网络赌博,且有组织地超过三人参与,其赌资累计总额达到五万元人民币以上,或者抽头渔利累计额达到了五千元人民币以上,那么司法机关将予以立案调查。关于网络赌博,如果使用计算机进行操作则涉案赌资数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来计算确定。
然而,对于那些虽然多次参与赌博,但输赢金额并不巨大,且并非将赌博作为日常生活或主要经济来源的人;或者是行为人虽然提供了赌场和赌具,但自己并未从中获利的情况,均不被视为构成赌博罪。在此类情况中,情节较为严重者,可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定进行处理。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十三条
以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;
(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;
(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;
(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。
赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。
通过计算机网络实施赌博犯罪的,赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。
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单位劳动合同怎么填
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劳动纠纷
刑事拘留几个档次
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,拘留可以大致划分为三个类别,包括但不限于行政拘留、司法拘留以及刑事拘留等。
1、行政拘留被视作是行政处罚的一个子类。对于治安拘留的时间长短,最高限度为15天,一旦期满便会立即释放,而决定权则归于公安机关,且执行场所通常为行政拘留所。若当事人对本项处罚有异议,可以行使行政复议或者行政诉讼等救济途径;
2、司法拘留则是指由人民法院基于妨碍民事诉讼行为严重程度,对特定人员在一定期间内实施的人身自由限制的一种强制性措施;
3、至于刑事拘留,这是公安机关或人民检察院在进行刑事案件侦查过程中,针对现行犯罪嫌疑人或重大嫌疑分子,暂时采取的一种刑事强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律师可以去看守所最多会见几次
[律师回复] 解析:
在刑事案件的侦查阶段,辩护律师对犯罪嫌疑人行踪的查询及约谈并无任何限制,理论上讲,只要在正常工作时段均可进行会见。
然而对于涉及危害国家安全罪行、恐怖主义活动犯罪以及特别严重的贿赂犯罪等性质恶劣的案件,在侦查期间,辩护律师若欲与被羁押的犯罪嫌疑人会面,则必须经过侦查机关的批准。
然而,自案件移交审查起诉之日起,辩护律师的会见将不再受到任何限制,具体的会见次数需根据案件办理的实际需求和辩护律师的辩护需求来确定。通常情况下,从委托至一审审判期间,辩护律师至少应安排四次会见,其中包括首次会见(即家属委托后)第二次会见(即案件移交审查起诉时)第三次会见(即开庭审理前)以及第四次会见(即一审判决后)。实际上,大多数情况下的会见次数往往超过四次。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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单位劳动合同怎么签
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劳动纠纷
传讯几次不到可以刑事拘留
[律师回复] 解析:
按照公安机关在侦办案件过程中所遵循的程序和规范,传唤往往构成了深入展开调查的必经环节之一。如果您接到位于异地的派出所发出的传唤通知,建议您遵循自愿配合的原则,尽可能地亲自前往该派出所协助完成相关调查工作。如果确实有无法前往派出所的实际原因,例如正在处理非常紧急的事务等等,那么我们也理解和尊重您的处境,但是请务必及时与异地派出所取得联系,向他们详细说明自己的具体情况以及无法前往的原因,以期能够找到更加合适的解决办法。请您注意,这里所提到的无法亲自前往派出所协助调查,并不意味着您面临着无法克服或者难以应对的困难,而仅仅是因为没有充分的理由而明确表示拒绝。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
帮信罪参与者流水100万判几年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规范的要求,若个人涉嫌帮信罪并且所涉及的流水金额高达人民币100万元,通常将被依法判决处以三年以下有期徒刑、拘役或并处罚款。需要注意的是,帮信罪并不属于数额犯的范畴,因此,犯罪数额并非是衡量其刑事责任的唯一标准。在某些特定情况下,如果被告人的行为不仅符合帮信罪的认定标准,还同时触犯了其他相关法律法规,则按照处罚力度更为严格的那项罪名进行定罪和量刑。
此外,若被告能积极主动地退还全部赃款,这无疑会有助于减轻其刑责或者甚至可能获得法院免予处罚的宽大处理。对于帮信罪的案件,还需重点关注被告人的身份问题以及其主观心态是否为故意。也就是说,被告人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在部分案例中,即便被告人的行为符合帮信罪的构成要件,他们也可能仅仅扮演着从犯的角色。在这种情况下,从犯应受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动纠纷
每阶段能办几次取保候审
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,对于刑事案件的被告方而言,皆享有申请三次取保候审的权利与机会。此项权利不仅为警察机关与检察机关所持有,作为独立第三方的法院亦拥有相同的权限。取保候审乃是依据《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定的一种刑事诉讼强制措施,主要应用于刑事诉讼环节中,旨在防止尚未通过逮捕手续亦或是已被释放并需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人逃避医疗、验伤及审判等流程环节。在此情形下,司法机关有权要求该类人士提供担保人或者缴存保证金,同时签发保证书,以确保他们能够随时应召出庭,且不会对其实施拘留或者暂时解除拘留状态。因此,从理论层面来看,每位被告人均有可能提出三次取保候审申请,仅需分别向上述三个不同的司法机构递交申请即可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位没签劳动合同单位是违约吗
单位没签劳动合同不算是违约算违法行为,劳动者可以申请双倍工资赔偿,根据《劳动合同法》的第十条规定,建立劳动关系后,应该在一个月内签订书面劳动合同,根据第八十二条规定,若是超过一个月到一年内未签劳动合同的,应当向劳动者付二倍的工资。
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