律图审稿专业委员会3轮严审

随便一方都可以领证吧

1.9w浏览 匿名 2016-10-18 广东中山
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法律规定央企能随便辞退员工吧
作为央企也不能随便辞退员工的,央企实际上是由国家直接领导的企业,央企的经营政策跟社会主义经济制度及相应的法律条例都是吻合的,包括在劳动关系方面的法条,中央企业反而应该带头做好榜样,违法辞退员工也要按照工作年限支付赔偿金。
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劳动纠纷
信用卡催收基本步骤都有哪些
[律师回复] 解析:
关于信用卡催收机构前往银行进行欠款收取的相关事宜,大致可归纳为以下几个方面:
首先,在客户所持有信用卡出现逾期未偿付情况之后,银行往往会通过手机短信息的形式,向其明确告知尚存的未结清款项,若在接收到此类通知后,客户仍未能及时履行还款义务,那么银行将会持续地通过短信的方式进行提示;
其次,当银行发现单纯依靠短信提醒并不能有效促使客户还款时,便可能采取更为直接的人工电话联系方式进行催收;
最后,若催收人员发现客户无法自行解决欠款问题,则可能会选择对客户的通信录进行全面爆破,进而拨打电话至客户的亲友、同事或其他与之有关联的人士处。
至于信用卡逾期被诉诸法律程序的具体步骤,主要包括以下六大环节:
首先,银行有权依法提起诉讼,要求债务人为其拖欠的款项承担相应的法律责任;
其次,法院在审查相关证据材料后,如认为具备受理条件,则应予以立案处理;
再次,法院需向债务人为其送达正式的起诉状,并给予其充分的答辩期限,通常为收到起诉状之日起的十五日之内;
第四步,法院将根据实际情况,安排开庭审理此案;
第五步,法院将依据审理结果,作出最终的判决;
最后,若法院判决生效后,债务方仍未能按期履行还款义务,银行有权依法申请强制执行。
然而,对于逾期不还信用卡而可能面临的刑事追责问题,则需要满足以下三项基本条件:
首先,债务方必须存在明显的非法占有的主观意图;
其次,债务方的透支行为累计达到人民币1万元以上;
最后,银行在经过两次催收后,超过三个月仍未能收回欠款。
综合上述内容,我们不难看出,银行在催收欠款过程中所采用的手段主要包括短信和电话提醒等方式。
同时,信用卡逾期被诉诸法律程序也有着严格的法定程序规定,所有相关当事人都应该严格遵守这些规定。
至于信用卡逾期不还是否构成刑事犯罪,同样需要满足特定的条件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
快速解决“金融保险”问题
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农用地转用审批手续都有哪些
[律师回复] 解析:
在对农业用地进行转化为建设用地的审批过程中,首先需要由土地所有者或者使用者向所在的村庄或社区提交正式的申请,并且该申请必须获得村、社两级政府组织的确认和签署。
其次,在转为规划之内的建设用地时,必须具备相应的建设用地规划许可证书;
而若为规划之外的项目,则需先办理并取得村、镇规划选址意见书。
在此基础上,经过严格的审查程序之后,将申请事项公之于众并递交给乡镇政府部门进行进一步审核。
通过了乡镇政府部门的审核,接下来便需等待县级国土资源主管部门进行落实用地报批及供地手续的执行工作,并最终向土地的使用者颁发建筑用地通知的法律文件。
法律依据:
《土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外,将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准。
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三方协议可以随便辞职吗?
可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了,但是必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。
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劳动纠纷
土地纠纷吧,要找律师吗
[律师回复] 解析:
首先,务必全面搜集并充分准备对自己有利的各项证据,例如农村土地承包经营权证书、相关的土地分配记录以及证人提供的证言等等。
其次,倘若有可能的话,可尝试请求村委会或乡镇政府出面进行调解,在调解过程中所形成的各种文书、记录及证明材料,均可视为未来诉讼过程中的重要证据。
再者,在正式启动诉讼程序之前,您还需先前往农村土地纠纷仲裁机构申请仲裁。
这类机构通常设置于县级农村经济工作管理站(以下简称为“农经站”)内。
最后,若经过协商与调解仍无法达成共识,那么便应向法院提起诉讼,提交民事起诉状。
若在此过程中需要律师协助,您可前往当地司法局寻求法律援助律师的帮助,由他们为您免费代理诉讼事宜。
在成功立案之后,法院将会通知您缴纳诉讼费用,随后便只需耐心等待开庭审理即可。
法律依据:
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;
协商不成的,由人民政府处理。
单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
快速解决“征地拆迁”问题
当前5934位律师在线
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打架不管对方先动手都要拘留吗
[律师回复] 解析:
在处理双方斗殴事件时,无论是哪一方首先发起攻击,我们都会依据案件的实际情况来进行裁决。
根据相关法律规定,当发生此类暴力冲突时,我们需要根据具体的案例情境来辨析责任归属。
只要当事人确有对他人进行暴力攻击的行为且已经造成了一定程度上的身体损害,那么他们将面临五天至十天不等的行政拘留,同时还需缴纳两百元到五百元之间的罚款。
然而,如果情节相对轻微的话,则可能会被处以五天以下的行政拘留或五百元以下的罚款作为惩罚。
但请注意,在某些特殊情况下,如当事人是出于正当防卫而采取行动,那么这种行为将不视为违法行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第一天买房第二天领结婚证可以添加名字吗
[律师回复] 解析:
更名操作流程主要包含以下几个步骤:
首先,准备好所需的重要文件包括结婚证书、个人身份证明以及不动产产权凭证的原始文件及复印件。
此部分内容必不可少且要求严格,如若无法自行复制文件,通常当下房管局服务大厅均设有专门的复印设施供您使用。
其次,所有文件原件及复印件须由涉及当事人亲自提交并通过验证。
也就是说,夫妻双方务必同时在场以确保程序顺利进行。
第三步,在房管局服务大厅耐心等候呼叫号码,由于各地区相关政策存在差异,因此收费标准亦有所区别。
但大多数情况下,需支付共计80元的工本费、5元的贴花费以及25元的制图费等各项费用。
请注意,以上费用皆需以现金形式支付,故建议您提前做好相应准备。
最后,待所有证件及费用全部提交并审核无误后,便可视为基本完成更名手续。
通常情况下,在10个工作日内(含法定节假日),您将收到新的不动产产权凭证,此时产权证上将显示两位当事人的姓名。
若购买房屋时并非全额付款,而是选择贷款方式,则还需前往银行办理抵押变更手续,以避免未来可能产生的还款纠纷。
法律依据:
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。
属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;
(六)申请更正登记或者异议登记的;
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应届生三方协议可以随便签吗
应届生三方协议是不可以随便签订,应届生的三方协议事关毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,如若任意挑选签订,将会影响随后的档案及工作关系变迁,对自身的发展不利。
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合同事务
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
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公积金账户状态都有哪些
[律师回复] 解析:
关于住房公积金的管理,其具体状态共分为三个类别:
首先是正常缴存状态,这意味着该名职工的职业生涯正常运作,且按照规定按月向公积金中心缴纳相应款项;
其次是封存状态,这种情况特殊出现于以下几种场景:
第一,当职工结束雇佣关系并继续留任在原单位时;
第二,当职工由现雇主调离职场,进而暂停了公积金的缴纳,等待后续工作调动完成后再随之转移;
第三,当职工出于法定原因(如离休或退休)而停止缴纳公积金,待相应权益支取完毕后便可恢复正常状态。
最后便是销户状态,此类情况下,职工可以通过提供相关证明文件进行公积金账户的注销及提款操作,包括但不限于以下四种情况:
第一,离退休人员可凭退休证明申请公积金账户的注销及提款;
第二,员工若选择出国定居,则可凭借护照签证、户籍注销证明以及国外定居证明等相关文件进行公积金账户的注销及提款;
第三,当员工由于各种原因导致劳动能力丧失,从而终止劳动关系时,也可申请公积金账户的注销及提款;
第四,如果员工不幸被宣告死亡,其合法继承人可依据相关法律法规,提交相关证明文件进行公积金账户的注销及提款。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗
[律师回复] 解析:
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时,若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况,则可依法提出伤残鉴定的请求,待鉴定结果明确后,方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间,因其过错致使他人人身或财产受损,那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任;
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害,那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而,如果雇主选择承担连带赔偿责任,他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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结了婚就能随便看对方工资条吗?
结了婚在一般的情况之下是可以随便的看对方工资条,对于另一半有知情家庭具体收入的实际情况,但如果在婚前就有约定双方的工资是不能进行查看的,那么就不能进行查看,需要按约定来进行确定。
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肇庆社保卡在哪里领取最方便?
如果是在肇庆刚入职的办理了社保,要领取社保卡的话是需要带相关证件去当时的社保中心去领取的。他们会告诉拿什么资料,拿的社保卡。如果是单位交的,直接找单位社保负责人要社保卡。
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利用职务便利,谋取私利是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
在不当使用职位权力以获取私人利益的情况下,这种行为有可能被判定为职务侵占犯罪。
对于诸如公司、企业或其他组织机构中的工作人员而言,如果他们通过滥用职权的方式将本单位所拥有的财务资源非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将面临刑事责任的追究。
具体来说,此类案件中犯罪者将可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。
若涉案金额进一步扩大,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并仍需缴纳罚金。
而当涉案金额达到极其严重的程度时,犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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