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产假休完以后还能继续请假吗?
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产假休完如何申请请假？
产假休完后，还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。
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你好！想咨询美容店和一个公司合作做骨骼调整项目，顾客只是体验，做完后反应操作部位酸痛，她一个半月后才来联系我说不舒服，操作前只有2年前的CT片子，她现在要找我和合作公司赔付一年的膏药钱，合作公司态度明确，说和他们没有关系，不予处理，顾客就一直找我要赔付，您看从法律层面我该怎么做？
[律师回复] 您好，能详细说明一下吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
我1988年参加工作至今，一直干着特殊工种的活，到现在该退休了，单位说我是临时工，退不了，全民工，合同工，大集体工，能退，我想问问您这合理吗。
[律师回复] 你好具体可以电话沟通一下
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本人发生交通事故负全责，车祸中受伤横突1234节骨折，在医院我老婆护理了7天出院回家养伤，休养了两个多月.自己买了商业险座位险保额1万，中国人保业务员说就赔几百块
[律师回复] 你好，在平台看到您的法律咨询，请问能详细了解下情况么！
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休完产假还能休年假吗？
休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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员工请婚假要多久内休完？
目前法律并没有规定婚假要多久内休完。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
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公司缴纳的社保因为工作原因停止交了一年 到了下一个公司续交 多久可以享受医保报销
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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快速解决“医疗纠纷”问题
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产假休完病假申请的规定是什么
这个问题在劳动法中没有规定，可根据个人的病情请假，具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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你好，我的儿子在徐州一中上学。现在高三2班，在学校因老师给他讲学习的事情，他难受请假回家跟我说了一下。我听了以后他觉的我说的话没有向着他。就在当天家人不知道的情况出去，夜里跳河自杀了。学校有无责任。
[律师回复] 可能需要提供更多的证据。如果证据充分，可追究学校责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
我来冉鑫木业2年，单位不交社保，拖欠工资，放假没有生活费，且没什么福利，法定假日上班不给2倍3倍工资，平常加班也没有1.5倍工资，如果不想在单位做，如何索要经济补偿
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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如果丈夫去世，他的父母健在，父母离异，怎么样才能不让他父母继承遗产？
[律师回复] 如果丈夫去世，而他的父母健在且离异，想要避免他们继承遗产，通常涉及遗产规划和法律程序。以下是一些建议，但请注意，这些建议可能因具体的法律管辖区而有所不同，因此最好咨询当地的法律专业人士以获取准确的信息：
1. **遗嘱制定**：确保丈夫生前制定了有效的遗嘱，并明确指定了他希望继承其遗产的人。在遗嘱中，他可以明确表示不希望他的父母继承他的财产。这是避免他们继承遗产最直接的方式。
2. **遗产规划咨询**：咨询专业的遗产规划律师，他们可以为你提供详细的建议，并帮助你制定合适的遗产规划策略。他们还可以帮助你了解当地的法律规定，以确保你的计划符合法律要求。
3. **预先了解继承法**：熟悉当地的继承法律。在一些司法管辖区，即使存在遗嘱，法定继承人（如父母）仍可能享有一定的继承权。因此，了解这些规定对于制定有效的遗产规划至关重要。
4. **考虑其他财产转移方式**：除了遗嘱外，还可以考虑其他财产转移方式，如生前赠与、信托等。这些方式可以在丈夫去世前将财产转移到其他继承人名下，从而避免其父母继承。
5. **与家庭成员沟通**：尽管这可能是一个敏感的话题，但与丈夫的父母进行沟通也是必要的。如果可能的话，可以解释你的意愿和担忧，以便他们理解并尊重你的决定。
请注意，这些建议并不能保证完全避免丈夫的父母继承遗产，因为具体的法律规定和司法实践可能有所不同。因此，强烈建议咨询当地的法律专业人士，以确保你的计划符合法律要求并能够实现你的愿望。
1. **遗嘱制定**：确保丈夫生前制定了有效的遗嘱，并明确指定了他希望继承其遗产的人。在遗嘱中，他可以明确表示不希望他的父母继承他的财产。这是避免他们继承遗产最直接的方式。
2. **遗产规划咨询**：咨询专业的遗产规划律师，他们可以为你提供详细的建议，并帮助你制定合适的遗产规划策略。他们还可以帮助你了解当地的法律规定，以确保你的计划符合法律要求。
3. **预先了解继承法**：熟悉当地的继承法律。在一些司法管辖区，即使存在遗嘱，法定继承人（如父母）仍可能享有一定的继承权。因此，了解这些规定对于制定有效的遗产规划至关重要。
4. **考虑其他财产转移方式**：除了遗嘱外，还可以考虑其他财产转移方式，如生前赠与、信托等。这些方式可以在丈夫去世前将财产转移到其他继承人名下，从而避免其父母继承。
5. **与家庭成员沟通**：尽管这可能是一个敏感的话题，但与丈夫的父母进行沟通也是必要的。如果可能的话，可以解释你的意愿和担忧，以便他们理解并尊重你的决定。
请注意，这些建议并不能保证完全避免丈夫的父母继承遗产，因为具体的法律规定和司法实践可能有所不同。因此，强烈建议咨询当地的法律专业人士，以确保你的计划符合法律要求并能够实现你的愿望。
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没休完婚假就上班可以申请补休吗
我国规定的婚假一般是1-3天，实际劳动者可以结合自身的情况，向用人单位请婚假。但有些时候可能职工的婚假还没有休完，就提前到单位上班。因为单位在批准婚假之后，那么婚假就属于职工应得假期。若是提前上班，则可以视为职工加班，自然这个时候就应当为其补休。
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我现在和我朋友17岁在一个店里当学徒第一个月1600压了1600 第二个月3200 现在有事不能继续上班了老板叫我们叫5000违约金怎么办
[律师回复] 12333投诉他，劳动监察帮你们解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
十岁左右，在学校打闹导致女孩门牙脱落半颗，当时未报警，后续十余年中多次治疗并报销医药费，且最后一次签订协议并给予多余营养费，双方约定后了结后，过后两年该女孩父亲来到我家，经派出所调解，并村委会公正，当时女孩父亲明确表示自己能代表女孩意见后签订协议并我方又给予三千现金后表示完结，当日女孩母亲又来到我家进行吵闹，请问有什么法律途径能了结这件事
[律师回复] 你好，已经签订协议了，按照协议履行就行。对方还来闹，可以报警
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