老板乱扣员工工资，去查了工资，是说因为报废率太高，然后扣工资

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于涉嫌违法犯罪的人员，若经调查发现其触犯了法律法规并有足够的证据支持，公安机关及人民检察院有权进行审查并进行相应行动。其中，公安机关有权依据特定的法定条件，将现有的违法犯罪者或存在重大犯罪嫌疑的个体先行强制限制人身自由，以保护公共安全与社会秩序；在人民检察院直接负责处理的案件当中，如果经过调查发现符合法定条件的情况下，如有必要采取拘留措施来限制相关犯罪嫌疑人的自由，则必须得到人民检察院的明确授权，并由公安机关严格执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 你好，如果已经签订调解协议，无论是否收到调解书都不能反悔了

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。

[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，自己原因发生事故，不属于工伤

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这种情况较为复杂，能说一下具体情况吗？

[律师回复] 办了会员后又不想去了协商退款，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，驾驶机动车在十字路口压实线被拍照，扣 3 分，罚款 200 元。逆行在扣 3 分。

[律师回复] 你好，能阐述一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 你好，需要了解您的具体诉求

[律师回复] 未签劳动合同的，可以诉求算呗薪资的，