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临时工拖拖着工资不给怎么办？？
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拖欠临时工工资不给怎么办？
拖欠临时工工资不给，可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等，对于协商后单位依旧不发放工资的，职员可以选择向当地的劳动行政部门投诉单位，或者也可以直接书写仲裁申请书之后，提出劳动仲裁申请。如果对拖欠临时工工资不给怎么办依旧并处清楚，可以选择继续阅读此文。
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老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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公司一直拖着不给工资怎么办
依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者可与公司沟通协商、向劳动行政管理部门投诉、提起仲裁要求支付双倍工资和赔偿金等。劳动者需积极收集证据并向劳动仲裁机构申请，对仲裁结果有异议可在15日内向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
公司非关联方主动给我打了52万，让我买了一个东西。没有借条，没有约定归还时间。之后按公司要求卖出52万。现在公司要求归还51万。但是工资欠着绩效，加班费58万。这个51万不还算侵占吗？会有什么后果
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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公司一直拖着不给工资怎么办
关于公司拖欠薪资问题的解决方法依据我国劳动法律法规的明确规定，若雇主拖欠薪资不予发放，劳动者可采用下列几种途径予以妥善处理：首先，与雇主协商解决问题。劳动者应主动向雇主表达诉求，并积极寻求双方都能接受的解决方案；其次，劳动者可向劳动行政管理部门进行投诉举报。
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劳动纠纷两个小孩骑的电车被半挂车撞了，一个小孩刚满18周岁，另一个是17周岁，17周岁小孩骑电车带着18周岁小孩，17周岁小孩受伤严重，左脚踝开放性骨折，18周岁小孩只是擦伤，软组织受伤，因为大车有强险，现在保险公司说是垫付一万八的医药费，因两个小孩现在没在一个医院，现阶段，17周岁小孩的家长，想让18周岁小孩签一个本人已经出院，医药费一万八全给17周岁小孩治疗，我想问一下如果18周岁小孩写这个单子，会对之后保险公司对18周岁这个小孩报销上有什么影响吗？
[律师回复] 签完单子后续产生的医药费可能无法报销
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离职后工资一直拖着不给怎么办
员工辞职后薪资结算遇困，可尝试以下途径：先与用人单位协商，争取达成共识；若不成，可向单位内部的劳动争议调解委员提出调停；仍无法解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
最后，若协商、调解、仲裁均无果，可向法院提起诉讼。但需注意，诉讼前需完成劳动仲裁程序。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？
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