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入职时未告知公司怀孕事实，公司能否以此解雇？
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因为怀孕就被公司解雇的话赔偿金是按照本人的工龄计算的，类似于之前在用人单位已经工作了4年了，补偿金就是4个月的工资，而且对于已经怀孕的职工来讲，除了跟公司要补偿金之外，也可以申请劳动仲裁恢复劳动关系的。
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但A却试图抵赖抚养费，跟法院说他是普通装修工人。要求法院按装修工人的收入算孩子的抚养费，只每月付1400元／每孩（在上海）
我该怎么做？
若该店收入也计入A的年总收入，但这收入完全在其配偶名下，我可以向法院申请调取其配偶的银行流水吗？
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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[律师回复] 你好，可以打电话或者加v信详细给你解答的
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公司解雇孕妇怎么赔偿的？
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