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试用期三个月不让辞职算不算违法行为?
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[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
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三个月试用期不交社保可以吗
不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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