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国开几个周一可以放假放假放多少天

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-25 山东青岛
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    公司应当按照劳动合同约定发放劳动者劳动报酬,公司统一放假不能扣除劳动者工资。
      根据《工资支付暂行条例》
      第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    9 2020-10-25
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国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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国庆放假法定几天
国庆假期法定休假天数为三天,即十月一日至三日。 但通常通过调休延长假期,今年共放七天。 若遇特殊情况,如法定节假日重合,需灵活调整。 随着传统节日加入法定节假日,公历与农历节日可能碰撞,需合理安排。 总之,国庆假期是全民共享的欢乐时光,也是休息和放松的好时机。
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国庆放几天假期2024
中国法律规定了七个法定节假日,包括元旦、春节、五一国际劳动节和国庆节等,其中春节和国庆节为期七天,其余均为三天。 此外,还有清明、端午和中秋三个传统节日也放假三天。实行轮换上班制的员工在节假日工作,用人单位应支付不低于正常工资百分之三百的劳动报酬。
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3周岁孩子的抚养权是多少
[律师回复] (一)如果想要争取3周岁孩子的抚养权,在自身条件与对方相当的情况下,可以从以下方面努力。如果自身已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力,要向法院提供相关的医疗证明等证据,这会是一个有利因素,因为法院在判决时会优先考虑这种情况,毕竟这可能意味着自己再次生育的机会很小,对孩子的珍视程度可能更高。
(二)如果孩子一直以来随自己生活时间较长,要向法院说明改变生活环境对孩子健康成长明显不利的情况。例如,孩子在熟悉的环境中有固定的社交圈、熟悉的学校或幼儿园等,突然改变会让孩子难以适应,这也是争取抚养权的一个重要考量点。
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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