律图审稿专业委员会3轮严审

国开几个周一可以放假放假放多少天

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-25 山东青岛
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律师解答 共1条
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    公司应当按照劳动合同约定发放劳动者劳动报酬,公司统一放假不能扣除劳动者工资。
      根据《工资支付暂行条例》
      第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    14 2020-10-25
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五一放假几天2023法定几天
五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
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丧葬费有子女不同意发放
[律师回复] 解析:
丧葬费乃是因为当事人离世所引发的诸多相关费用之总称,其中涵盖且并非仅仅局限于殡仪服务费用及墓地购置费用等内容。
倘若子女一方对此类丧葬费用的负担持有异议或者不愿意承担这些支出的话,则可考虑实施下列几种应对策略:
1.友好协商。
首先,我们应当积极主动与对方展开沟通,探寻其反对意见所源自何处,力求寻找出一个各方都能接受的妥善解决之道;
2.另寻出路。
若协商不成,我们亦有权利勇敢拿起法律武器。
依据我国现行的法律法规,丧葬费用本应由第一顺位继承人们共同负责承担。
在此情况下,子女一方若持拒绝付诸行动之态度,其他继承人则有权通过法律途径来向其索取所需支付之费用。
为了确保诉讼请求能够获得支持,需要在启动程序之前收集并提供充足的证据以支撑您主张的对方应该承担的费用比例及具体金额;
3.尝试通过调解手段解决争端。
除此以外,我们也可以考虑寻求调解帮助。
在调解过程中,双方有机会就责任分配、费用分担等关键议题达到共识,进而消除纷争,规避可能出现的法律纠纷。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,与中秋节连休是8天。法定假日时间为10月1日-10月3日三天,如果与中秋节连休的话为8天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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劳动纠纷
解除合同周围不允许开店合法么
[律师回复] 解析:
这份协议在法律上存在着一些问题。
这种类型的协议通常被称为竞业禁止协议,然而根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,竞业禁止条款的有效期不得超过两年。
因此,如果协议中明确规定员工在三年内不得在特定区域或行业内从事任何工作,那么这就超出了法律所允许的期限范围。
此外,劳动合同法还规定,如果企业与员工签订了竞业禁止协议,那么企业必须在竞业禁止期限内向员工支付相应的费用作为补偿(即员工在不从事原行业工作的前提下,企业应给予其经济上的补偿)。
若企业未能履行此义务,那么该协议将失去法律效力。
至于离职后签署的不进入某行业的承诺书是否具备法律效力,这需要根据实际情况进行判断和分析。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
个人在不知情销售假货怎么处罚
[律师回复] 解析:
倘若涉案人员并不知晓有关销售假冒伪劣产品罪之法律规定,即便真的做出了此类行为也不能因无知而被豁免或减轻责任。
然而,由于本罪行的认定不仅取决于实际销售行为,同时还需考虑犯罪构成的两个要素,即明确知晓所销售产品确为伪劣品及可能存在仿制之风险。
因此,这种无意识的违法行为同样会视为犯罪行为。
关于涉案人员以掺杂、掺假等方式制造、销售产品,以假充真,以次充好或以不符合标准的产品冒充合格产品,且销售金额达到五万元以上但不足二十万元的情况,将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还须承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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五一节放假几天
五一劳动节放假时间为五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
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一级a排放标准是多少
[律师回复] 解析:
国家制定的一级A排放标准针对多项污染物均设有具体限值,其中包括:
化学需氧量(COD)须控制在每升水体中不超过50毫克;
生化需氧量(BOD5)应限制在每升水中不超过10毫克;
悬浮物(SS)同样被要求控制在每升水中不超过10毫克;
动植物油脂含量不得高于每升水中1毫克;
石油类物质含量也必须控制在每升水中1毫克以内;
阴离子表面活性剂含量则需要严格控制在每升水中不超过0.5毫克;
总氮(TN)含量应控制在每升水中不超过15毫克;
氨氮(NH3-N)含量则需要控制在每升水中不超过5(8)毫克;
而总磷(TP)含量则需要严格控制在每升水中不超过0.5毫克。
以上所有标准均依据《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)所规定的一级A标准进行设定。
法律依据:
《中华人民共和国水污染防治法》第一条为了保护和改善环境,防治水污染,保护水生态,保障饮用水安全,维护公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的江河、湖泊、运河、渠道、水库等地表水体以及地下水体的污染防治。
海洋污染防治适用《中华人民共和国海洋环境保护法》。
第三条水污染防治应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,优先保护饮用水水源,严格控制工业污染、城镇生活污染,防治农业面源污染,积极推进生态治理工程建设,预防、控制和减少水环境污染和生态破坏。
第四条县级以上人民政府应当将水环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划。
地方各级人民政府对本行政区域的水环境质量负责,应当及时采取措施防治水污染。
青岛国四车能过户吗
[律师回复] 解析:
实际上,现阶段我国主要实施国五排放标准,因此对于车龄超过三年以上的国四车型,暂未考虑过户事宜。
至于二手车辆进行跨区域转移过户操作时,其具体流程如下:
首先,在判断好所购车辆的品质与价值后,前往车辆原籍所在地的二手车交易中心完成贸易行为,并开具具备全国通用效力的二手车交易发票;
其次,购得车辆后,务必按照当地车管部门的规定,向该机构提出提档请求。
在此过程中,您还需要向工作人员提交新车主的有效身份证明文件。
提档过程通常涉及缴纳一定数额的提档费用,但由于各地政策差异,收费标准也有所不同。
请注意,部分地区的提档审批可能需要数日时间,因此建议提前了解相关信息,以便合理安排时间,避免造成不必要的延误。
此外,在车辆档案袋上通常标注了落地期限,一般为两周至一个月不等,因此消费者务必在规定期限内完成相关手续办理,若逾期未办,则需重新进行提档程序。
最后,在提档的同时,别忘了办理临时车牌,以确保您能够安全驾驶车辆返回居住地(临时车牌有效期为七天)。
另外,在完成车辆交易后,切勿忽视车险过户事项。
法律依据:
《关于实施第五阶段机动车排放标准的公告》第一条
根据油品升级进程,分区域实施机动车国五标准。
(一)东部11省市(北京市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起,所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。
(二)全国自2017年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。
(三)全国自2017年7月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车,须符合国五标准要求。
(四)全国自2018年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车,须符合国五标准要求。
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员工请病假一周是几天?
员工患病需要请病假的,一周应当按照七天计算,病假医疗期是根据自然日计算的,最长两年。在病假期间,员工可以拿到病假工资,如劳动合同中没有约定,最低不得低于当地最低工资的百分之八十。等医疗期结束,员工不能返还公司,可以解除劳动合同。
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国企合同多长时间签订一次
[律师回复] 解析:
通常情况下,长期性的劳动合同可以被约定在1到10年内签订(这需要双方达成共识)。
然而,由于连续签订两次劳动合同时,便需要签署无固定期限的合同,因此,许多企业选择在初次签订时将合同期限定为3年,并在第二次续签时将其延长至7年或者设定为2、8年或者4、6年等不同的期限模式。
法律依据:
《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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病假一周指哪几天时间?
一周是指7天,但是是按照自然日历数计算,并非是工作日。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。也就是说如果劳动者在星期三申请病假,那么劳动者可以享受病假到下个星期三再去上班。
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履行合同过程中发现假章能起诉吗
[律师回复] 解析:
若发现存在利用伪造公章订立合同时,就有权通过合法途径向有管辖权的法院提出诉讼,请求宣告合同无效并要求赔偿因此导致的经济损失。
这种行为属于严重的合同欺诈违法行为,涉案人员应当及时收集充足的证据材料,起草完毕详细的诉讼状,然后前往法院提起诉讼。
在此类案件中,如果行为人具有非法占有的主观意图,且其在签订和执行合同过程中,采取了欺骗手段骗取了相对方的财物,并且数额较大的话,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,同时还需承担罚款的行政处罚。
根据我国现行法律法规的规定,此类行为构成合同诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
卖外国人身份信息违法吗
[律师回复] 解析:
未经许可擅自收集、处理以及宣扬其他人的隐私资料,已经被明确规定为非法行为。
依据相关法律法规,任何单位及個體都不允许从事关于個人信息的贩卖或者购买活动,否则,该类行为将被认定為刑事犯罪行為,其使用者必需承担相应的法律责任和民事赔偿义务。
对于性质特别恶劣的侵犯个人信息的行为,其所受到的惩罚将会在刑法中得到充分体现,情节严重的甚至有可能遭受牢狱之苦。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
?
邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的,依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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