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国企工作20年被辞退,怎么要求企业赔偿

4.1w浏览 匿名 2020-10-30 哈尔滨
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新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年可以请求吗?
新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年的,此时是可以请求的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,如果是用人单位辞退劳动者的,此时是需要符合法定的条件和程序的,如果是用人单位违法辞退、无故辞退的,此时就是需要支付赔偿金的。
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劳动纠纷
我国刑法抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,针对抢劫犯罪行为,可分为两类情形进行判决处理。
首先,对于普通抢劫案件,应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳一定金额的罚金作为惩罚。
其次,若存在以下八种特殊情况之一者,则将被判处更为严厉的刑罚,包括但不限于:
1.以暴力手段进入他人住所实施抢劫的;
2.在公共交通工具上公然实施抢劫的;
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的;
4.多次实施抢劫行为或抢劫所得财物价值巨大的;
5.因抢劫导致他人重伤甚至死亡的;
6.假扮成军警人员实施抢劫的;
7.使用枪支进行抢劫的;
8.抢劫军队物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
合同诈骗罪要求主体是什么人
[律师回复] 解析:
该罪行的实施者既可以是自然人也可以是单位。就个体层面而言,犯罪主体通常属于一般性主体;就单位层面来看,只要具备相关资格,任何单位皆有可能成为犯罪主体。从主观层面上看,该罪行的行为人需要抱持直接故意的心态,且其行为目的必须是为了非法占有对方当事人的财物。在客体方面,该罪行涉及到的是国家对于经济合同的管理秩序以及公私财产的所有权这两个复杂的领域。
至于犯罪对象,则主要是指公私财产。而在客观方面,该罪行的具体表现形式为:在签订、履行合同的过程中,通过虚构事实或者隐瞒真相的手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年可以请求吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与新劳动法辞退赔偿双倍工作了20年可以请求吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
帮信罪获利20块会怎么样
[律师回复] 解析:
依据犯罪案件所涉之事实情况分析,通常而言,相关犯罪者将会面临刑事惩罚与罚金缴纳的双重责罚。针对帮助信息网络活动罪所可能涉及的获利金额所对应的量刑准则,详细规定如下:
1、对于参与此类犯罪活动的个人罪犯,将可能被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时也需要承担缴纳罚款的责任;
2、如果犯罪行为是由某个团体或组织所发起的,那么该团体或组织必须要承担缴纳罚金的责任,并且对其中的直接管理人员以及其他负有直接责任的人员,也要按照上述第一条中所述之规定进行惩罚;
3、当行为人明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动时,仍然为其提供互联网接入口,且情节较为严重的话,则可能被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担缴纳罚款的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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工作20年辞退员工补偿标准是什么?
工作20年辞退员工补偿标准是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。辞退劳动者的经济补偿金的方法是需要看劳动者的工作年限的,如果劳动者在这个用人单位工作的时间越长,他能够得到的经济补偿,相应的也会进行提高,一般情况下老员工面临着辞退的时候会得到很高的补偿金的。
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作为私企会辞退老员工吗?
私企是不能随便辞退老员工的,否则则应当支付相应的赔偿金,或者对于需要辞退的员工,当其违反了公司的规章制度,或者被依法追究了刑事责任的,不符合岗位录取条件的情况下才可以按照规定辞退员工。
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劳动纠纷
取保候审期间能请求拘留吗
[律师回复] 解析:
是的,根据法律规定,取保候审仅仅是针对犯罪嫌疑人行凶危险度较低的情况而实施的一种司法措施,目的在于保证其人身自由不受限制,从而避免其继续对社会产生危害,同时也不会对案件的侦查工作造成不利影响。
然而,如果犯罪嫌疑人在取保候审期间出现任何异常举动,警方有权立即将其重新拘留。通常情况下,犯罪嫌疑人在获得取保候审后,仍可能面临起诉。除非在检察院审查起诉阶段经审查认定其无需承担刑事责任,决定不予起诉,但这一决定并无明确的法定有效期。因此,一般而言,除非案件的危害程度极低,检察院才可能做出不起诉决定,否则绝大多数情况下,犯罪嫌疑人都会被提起公诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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私企辞退20年老员工需要进行什么赔偿?
用人单位如果辞退员工的话,需要按照员工的工作年龄来进行支付赔偿,并且需要一次性支付。如果用人单位拒绝对员工进行支付赔偿的话,用人单位可以直接向劳动仲裁委员会提出赔偿。
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劳动纠纷
铁岭抢夺罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件的调查阶段中,律师有权获准探望被拘留在看守所的涉嫌犯法的嫌犯,以传递亲友的关心和慰问,以及与嫌犯展开深入的交流。
2.当刑事案件进入审查起诉环节时,受聘的律师将有机会为嫌犯申请取保候审,并进一步深入了解案件的详细情况。
3.在刑事案件的审判阶段,律师将作为嫌犯的代表,有权利充分阐述其辩护理由,并请求法官给予适当的宽大处理。律师可根据法律法规以及类似案件的判决案例,结合自身丰富的办案经验,制定出最为有利于当事人的辩护策略,并提供专业的建议。家属可以根据律师的指导,收集整理相关的证据材料,并提交至办案机关,以便尽快使办案机关查明对当事人有利的相关事实。
此外,律师还可以与办案机关的工作人员进行有效的沟通,了解当事人涉及案件的具体情况,并向办案机关提出对当事人有利的事实与依据,协助当事人申请取保候审。
最后,律师还可以前往看守所,与当事人进行单独的面对面会谈,为其提供必要的援助。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
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团伙作案批捕能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在检察院作出批准逮捕决定之后以及法院裁决之前,都存在申请办理取保候审的可能性,然而,从实际操作层面观察,在批准逮捕之后再进行取保候审审批程序会变得相对困难。在批准逮捕之后仍然可以申请办理取保候审,只要符合以下几种特定的情况:人民法院、人民检察院及公安机关对于存在下列情況之一的犯罪嫌疑人、被告人,均可考虑为其办理取保候审手续:
(一)可能被判处管制、拘役或独立实行附加刑的罪犯;
(二)存在可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不会导致社会危害性增加的情况;
(三)存在患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期内的妇女,采取取保候审也不会对其造成进一步的社会危害性;
(四)已达到羁押期限,但案件尚未得到妥善处理,仍需采取取保候审措施以保证诉讼程序的顺利推进。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
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