我在一个月实习期即将结束的时候被公司辞退，理由是：我还年轻，没有结婚，正是事多的时候，也有其他的想法。当时正是国庆放假期间，我跟公司确定之后，老板说是当月工资下月月底发，今天是月底最后一天，我给老板打电话要工资，电话里有提到法律规定辞退我当天就该结工资，而且是双倍。老板就说我一个小姑娘怎么这样说话，说我跟她提法律，她说法律多了一切以公司制度为准。我不知道该怎么办了

试用期内如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件，可随时解除劳动合同；如果是正式的用工劳动合同，如果你有下列情况出现，用工方也可以随时辞退你：
（1）严重违反用人单位的规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下跟你订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；
（5）被依法追究刑事责任的。转正后可以找公司的财务进行索赔半个月的工资。