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上班玩手机，公司罚款500元我该怎么做？
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上班玩手机被罚钱怎么算
罚款是行政机关的专属权力，其他组织或个人无权行使。若遭遇无理罚款，建议向劳动监察部门投诉或提出劳动仲裁。公司规章制度规定上班玩手机为严重违规，但实施需遵循原则：明确违规性质、纳入解雇范畴、扣除20%工资，且规章须公开、全体员工知晓。
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劳动纠纷我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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上班玩手机被罚款合法吗
公司在员工工作期间使用手机的行为是否合法，需视情况而定。公司无权对员工进行罚款，因为罚款是行政处罚措施。
但若公司规章制度明确规定了工作期间使用手机会扣工资，且得到工会批准并已向员工公示，那么扣除工资是合法的。
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损害赔偿双方都有艾滋病，我争取抚养权机会大吗，孩子刚满月
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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上班玩手机员工被辞退合理吗?
上班玩手机员工被辞退合理，公司辞退员工之前应该有明确说明上班玩手机是严重违法公司制度的才行，以及玩手机有给公司带来损失的也可以辞退。在公司没有特别约定的情况下，员工上班玩手机不能随意辞退。
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劳动纠纷
第三者按原配要求金额还款后 原配和原配丈夫文字承诺此事就此结束 但之后几个月原配一直骚扰第三者并威胁说要网上曝光和拉横额和上门提亲 在这个情况下第三者该怎样做
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
上班玩手机被辞退有没有补偿
在工作时间内因使用手机而被辞退，通常不会获得补偿。根据《劳动合同法》，若员工严重违反公司规章制度，雇主有权解除劳动合同且无需支付赔偿金。若玩手机被视为违反公司规定的行为，因此导致的解雇将不会获得补偿。但具体情况还需考虑公司规定和劳动法规的具体内容。
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劳动纠纷在我手机上贷款转给我朋友了 她从我的手机贷款上借的钱。然后还不上 我也没能力天天给她还 然后倒来倒去 都快利滚利了
[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询
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我参与了赌人数以超过20人，我个人的资经是400元，我会被拘吗？
[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。
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你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
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员工上班玩手机公司能不能辞退
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工上班玩手机公司能不能辞退的问题，希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
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劳动纠纷您好，我想问一下电动车判为机动车与小车相撞，电动车轻微伤。同责怎么办。我是电动车那方
[律师回复] 对交通事故认定书不服可以申请复核。
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做伤情鉴定要本人去吗
[律师回复] 做伤情鉴定通常得本人亲自去。这是因为伤情鉴定得对伤者的身体状况做细致的检查和评估，只有本人参与了，才能保证鉴定结果既准确又真实。而且在鉴定过程中，还可能需要伤者配合着回答一些相关的问题，这样才能全面了解受伤的具体情况。不过，如果伤者因为一些特殊的原因没办法亲自去，像是重伤了只能躺在床上这种情况，只要经过办案机关批准等合法的程序后，也可以让相关人员陪着去，或者委托别人帮忙办理，不过得提供足够充分的理由和相关的证明材料才行。总的来说，一般情况下本人去会更有利于准确地进行伤情鉴定啦。
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