律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
社保倒闭了不交会怎么样
一键咨询
为您推荐
公司倒闭了,社保怎么交
如果我们公司破产清算，你有三种续缴社保的方案：
1.尽快找新工作，新单位会帮你续缴社保。
2.如果没有新工作，可以以灵活就业人员的身份自费续缴。
3.符合条件的，可以申领失业保险金，这期间医保费由失业基金代缴，不会让你的社保断档。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司倒闭了没交社保有赔偿吗
公司倒闭没交社保，员工可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司要是破产，得支付经济补偿。具体算法是，按工作年限算，满一年给一个月工资，满半年但不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕期间员工要求该公司缴纳职工社保，公司拒绝了，这个属于违法行为吗
[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司倒闭了拖欠社保没交怎么办
公司破产后，社保欠费问题该怎么解决？我们可以先向劳动监察部门投诉，他们有监督检查的权力。如果已经启动破产清算程序，就向破产管理人申报债权，把欠费列为破产债权，这样可以在破产分配中争取获得赔偿。至于劳动争议仲裁委员会，我们可以通过它来要求补缴社保欠费。
10w+浏览
劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
私企倒闭了社保怎么办
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
10w+浏览
公司经营本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，怎么投诉旅行社最有效
[律师回复] 首先，您可以通过消费者协会投诉或直接向旅游管理部门举报。保留好合同、发票等证据，并详细描述问题。方便的话，可以现在电话沟通q
4.6w浏览
你好，我因工厂效益不好没事做，如今赋闲在家，已经三个月没有工作，工资已经结清，在职3年，工厂公司没有给我缴纳社保，工厂待料期间也没有底薪工资，想问一下能不能找公司要些补偿然后离职。
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4366 位律师在线，高效解决问题
公司倒闭了社保怎么办
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
10w+浏览
你好下班骑车拉倒了导致眼睛失明厂里要陪多少钱啊
[律师回复] 你好，这个要看具体情况 是自己意外摔到还是交通事故 如果交通事故非本人主要责任可认定工伤
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤后补缴社保单位承担全部赔偿多少
[律师回复] 工伤后补缴社保，单位或许要承担工伤保险基金原本应支付的全部费用，像工伤职工的医疗、康复费用、伤残津贴等。不过，具体赔偿数额会因工伤严重程度、治疗费用、伤残等级等因素有差异。通常，单位未按时缴纳工伤保险费，在补缴前职工发生工伤的，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题