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松江区工伤鉴定十级,我是劳务派遣工工厂上班的,保险能陪多少,工厂给多少

3.7w浏览 匿名 2020-11-05 浦东新区
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律师解答 共8条
  • 上海国晖律师事务所律师
    上海国晖律师...律师
    医疗待遇;停工留薪期待遇;由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;如果合同期满终止,或本人提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,按当地标准执行。
    全文
    6 2020-11-05
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    为了更好的解决您的问题,需要了解更多的信息给予帮助
    全文
    5 2020-11-06
  • 余莉律师
    余莉律师
    您好。工伤有三笔赔偿款,其中两笔是需要解除劳动关系的。
    全文
    2 2020-11-05
  • 上海申拓律师团队律师
    上海申拓律师...律师
    您好您能说下你这边具体情况您好您能说下你这边具体情况
    全文
    8 2020-11-05
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    评分 5.0 服务1.9万人
    咨询我
    具体可以说明一下么?需要了解你的具体情况才能解答
    全文
    1 2020-11-05
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    你好,这样的情况可以帮你看看,哪里的工伤,的什么阶段了!!
    全文
    2 2020-11-06
  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    已有鉴定结论,可以申请工伤理赔,具体要看你的工资情况。
    全文
    9 2020-11-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,这个情况建议协商解决
    全文
    5 2020-11-05
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工厂倒闭劳务派遣员工如何赔偿
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。
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工厂倒闭劳务派遣工有没有赔偿
有赔偿。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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工厂辞退派遣员工需要支付赔偿金吗
工厂辞退派遣员工一般情况下是不需要支付赔偿金的,因为派遣员工和工厂之间建立的并不是劳动关系。派遣工和工厂之间属于派遣关系,在劳务关系当中工厂基本上是可以随时随地辞退派遣员工的,或者就是看工厂和派遣公司之间合同当中的具体约定。
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江门处理取保候审律师会见几次
[律师回复] 解析:
我国相关法律并未就律师在申请及执行取保候审程序期间与犯罪嫌疑人或被告人会面的次数做出明确而严格的规定。作为专业的法律服务机构,律师会依据每个案件的独特状况及其当事人的具体需求,确定适当的会面频次,以保证能够全面、深入地了解案件背景,为其提供高效且有针对性的法律咨询和协助。因此,对于律师会见次数这一问题,并没有硬性的规定或限制,而是根据具体需求和案件情况灵活掌握。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪浙江省量刑有何标准
[律师回复] 解析:
根据中国浙江省对于职务侵占罪的处罚标准,一般遵循《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定。一般情况下,若犯案涉及的涉案金额达到数额较大的范畴(依据浙江省的认定标准,即六万元到四十万元人民币之间),则将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;而若是涉案金额庞大(超过四十万元人民币),将会被判处至少五年的有期徒刑,并且可能还会伴随着没收全部或部分财产的附加刑罚。
然而,具体的量刑结果会受到诸多因素的影响,例如犯罪金额的大小、案件的具体情节以及罪犯的悔过表现等等。因此,法院在做出判决时,有权利在法定刑期范围内进行适当的自由裁量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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松江工伤鉴定在哪里办理?
发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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工伤赔偿
滨江取保候审解除流程怎么走
[律师回复] 解析:
滨江区域内关于解除取保候审状态的法律操作规程普遍主要包含了以下几个关键性的环节:
首先,涉案人员或者他们的法定代理人以及近亲家属需要向行使监督权的机构提出明确的请求;
然后,监督部门(习惯上指代为公安局)将负责全面审查该项解除申请是否符合相关的法律规定和程序要求;如果经过严格的评估和判断之后认定该解除请求具备充分的合理合法性(比如并未触犯在取保候审期间的相关规定、且案件已顺利完结等等),那么监督部门将会作出给予批准的正式决定,并且将会及时通知到相关的当事人;
最后,在解除取保候审状态之后,监督部门还需负责退还当事人所缴纳的保证金,同时撤销对其进行监视居住等相关的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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松江区工伤认定部门在哪里?
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