律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同中约定加班费,是否按最低工资标

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-11-05 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业必须遵守最低工资标准的规定。
    《企业最低工资规定》第十八条 企业必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。
    第十九条 企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资率。 实行计件工资或提成工资等工资形式的企业,必须进行合理的折算,其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。
    第二十七条 企业违反本规定第十九条规定的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的20赔偿金;欠付三个月以内的向劳动者支付所欠工资的50赔偿金;欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资的100赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的,对企业和责任人给予经济处罚。
    全文
    9 2020-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6962位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同中约定加班费,是否按最低工资标
一键咨询
  • 黑河用户3分钟前提交了咨询
    137****1768用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    135****8837用户1分钟前提交了咨询
    137****6616用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    131****2502用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    131****5857用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
  • 牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    162****4868用户3分钟前提交了咨询
    152****8755用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    163****7381用户3分钟前提交了咨询
    146****3313用户2分钟前提交了咨询
    138****6723用户1分钟前提交了咨询
    138****3808用户4分钟前提交了咨询
    133****6360用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    171****3704用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    130****1357用户3分钟前提交了咨询
    132****4377用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    148****3731用户4分钟前提交了咨询
    178****0411用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    173****3562用户2分钟前提交了咨询
    142****4620用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    166****1137用户3分钟前提交了咨询
    162****4420用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    160****8460用户2分钟前提交了咨询
    168****7341用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    154****0638用户3分钟前提交了咨询
    151****6211用户2分钟前提交了咨询
    160****0817用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    163****6405用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    144****8652用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    154****5664用户4分钟前提交了咨询
    150****6587用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    155****8323用户3分钟前提交了咨询
    141****5455用户4分钟前提交了咨询
    146****8272用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    141****6470用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    144****1400用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    138****8353用户1分钟前提交了咨询
    155****7113用户1分钟前提交了咨询
    141****3275用户2分钟前提交了咨询
    157****5414用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    144****7684用户2分钟前提交了咨询
    174****5221用户2分钟前提交了咨询
    146****5050用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    151****7830用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    150****5624用户4分钟前提交了咨询
    141****3116用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    158****0687用户2分钟前提交了咨询
    152****1706用户1分钟前提交了咨询
    151****3223用户2分钟前提交了咨询
    163****2478用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    141****8376用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****3349用户3分钟前已获取解答
沭阳152****7318用户1分钟前已获取解答
镇江152****1055用户1分钟前已获取解答
加班费是按最低工资算吗?
加班费不是按最低工资算的。劳动者和用人单位之间在签订劳动合同的时候关于加班工资的计算标准问题,如果有明确约定的情况之下就依照双方的合同约定,如果没有的话应该是按照本人的工资水平来进行确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班按最低工资来算合法吗
计算加班工资时直接按照最低工资计算肯定是不合法的,就算劳动合同中可以约定加班工资的计算基数,但加班工资的计算基数应该以各项工资总和计算,不能直接以职工的基本工资计算,若没有约定加班工资的计算基数,就应该以实际工资计算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费按照最低工资给对吗
加班工资应按照劳动者的基本工资进行计算的。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理,保护自身的合法权益,劳动单位拒不支付的,可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
10w+浏览
劳动纠纷
商业行贿罪的量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
在中国,根据法律规定,对于犯下非国家工作人员受贿罪的犯罪分子,将面临最高可达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应罚金。而对于那些非国家公务人员来说,如果其所涉及的受贿数额较小,那么他可能会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同样需要缴纳罚金。
此外,如果是在公司、企业或者其他指定机构中担任职务的人员,他们若利用自己的职务便利,非法向他人索取财物或者非法收取他人财物,为了个人或者他人的利益,且数额达到一定标准的话,将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要缴纳罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金;若是数额达到特别巨大或者存在其他特别严重情形,罪犯将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6357位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪加妨碍公务判刑多久
[律师回复] 解析:
1、本罪名被正式定义为,触犯我国《中华人民共和国刑法》相关条款,在醉酒或受到各种因素影响而无法正常驾驶,例如发生追逐赛车、严重超载以及非法运输危险化学品等情况下,在道路上驾驶机动车辆,并对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2、妨碍公务执法,也被称为妨害公务罪,其具体含义是指通过使用暴力手段或威胁恐吓等方式,阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。
3、当行为人同时触犯危险驾驶罪与妨害公务罪时,将面临数罪并罚的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费按最低工资标准计算吗
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
10w+浏览
有人加微信骂我我骂回去是否违法
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,辱骂他人属于违法行为。通常情况下,这种辱骂行为被视为一种民事侵权行径,如若行为人在公共场合对他人进行公然侮辱,将有可能受到治安管理方面的处罚;
然而,当情节严重时,则可能会上升至犯罪层面,例如涉嫌构成侮辱罪,从而需要承担相应的刑事责任。
此外,如果有人通过书面、口头或其他任何形式宣扬他人的私人信息,或者捏造虚假事实公然丑化他人人格,甚至采用侮辱、诽谤等手段损害他人名誉,且这些行为已经产生了一定程度的社会影响,那么我们就应该将其认定为侵犯公民名誉权的行为。对于那些在公共场合公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为,根据相关法律法规,应给予五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚;而如果情节较为严重,则应处以五日以上十日以下拘留,同时还可以并处五百元以下罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
问题紧急?在线问律师 >
4552 位律师在线,高效解决问题
算加班费按最低工资算合理吗?
算加班费按最低工资算肯定是不合理的;一般加班工资的计算都是会按实际发放的工资作为基数来进行支付;正常的工作时间延长的话,就会按150%计算,休息日会按200%计算;节假日按300%计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同诈骗罪的立案标准最新
[律师回复] 解析:
若以非法侵占为预谋,在缔结以及履行合同过程中,行径欺瞒对方当事人的钱财,如有以下任何一种情况发生,均应当受到法律追责:
1、个体个人实施诈骗行为,导致社会公共及私人财产蒙受损失,且涉案金额在五千元到两万元以上者;
2、以单位名义进行诈骗活动的主要负责人及其下属责任人,将诈骗所得财富归于单位所有,涉案金额在五万元到二十万元以上者。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
通州看守所会见律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
(一)依据不同的办案阶段,我们为您提供以下各个阶段的刑事案件收费标准:
首先,侦查阶段每件案件的收费为人民币两千至一万元不等;
其次,审查起诉阶段的收费亦为每件两千至一万元;
再次,一审阶段的收费规定为每件四千至三万元不等。
同时,上述所有收费标准均可进行相应下调,无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审以及申诉案件,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)在同一律师事务所代理一个案件的多个阶段中,自第二阶段开始,我们会根据实际情况适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应