伤者工资较高没有纳税证明怎么办？

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金

[律师回复] 我国法律规定，租房合同中的违约金应拟订合理数额。过高的违约金是不被支持的。当违约金过高时，可诉请法院或仲裁机构裁定下调。
具体来说，违约金的设定需考虑多种因素，如损失状况，合同履行情况，各方责任大小及预期收益等。实践中，法院或仲裁机构可能会参考租金、租期等因素来评估违约金合理性。若未约定违约金，违约方应对受害方进行赔偿，赔偿额应与实际损失相等，包括合同履行后的潜在收益，但不能超过违约方签订合同时能预见或应该预见的损失。

[律师回复] 致人轻微伤且造成财产损失后逃逸，一般不触犯刑法，但要担行政责任与民事赔偿责任。
行政责任可能是行政拘留、罚款等。民事责任是赔偿受害人财产的直接与间接损失。
若逃逸致使事故责任难认定，常判定逃逸方全责。
要注意，若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节，处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言，主要是行政处罚和民事赔偿。

[律师回复] 您好 这边帮您维权处理

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 你好，继子有赡养继父的义务。

[律师回复] 关键你是怎么离婚 的？如果是法院 ，有判决书就可以了。

[律师回复] 你好这个是可以去选择举报的啊

[律师回复] 你好，肯定是你的卡有被人使用的嫌疑，可以帮助你解封

[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？

[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。

[律师回复] 你可以去报案，能不能立案，需要警方根据证据决定

[律师回复] 您好！有没有签订书面合同？

[律师回复] 这种情况在法律实践中常见。首先要及时报警，让警方介入调查，警方能调取监控录像、寻找现场证人来获取证据。
要是受伤了就及时就医，医疗记录可作受伤的有力证据。同时尽量回忆现场的时间、地点、在场人员等细节，给警方提供线索。
若有其他间接证据能形成证据链证明打人者行为，也可认定其责任，像事发前后与打人者的通讯记录、旁人听到争吵之类。总之，要靠多种证据相互印证来维护合法权益。

[律师回复] 打人者打人时若处于精神病发病状态，经法定程序鉴定不能辨认或控制自己行为的，可能免刑事责任，但民事赔偿责任多不能免，由监护人承担。
若打人者打人时有部分辨认或控制能力，要负刑事责任，可从轻或减轻处罚。
民事赔偿方面，不管刑事责任如何认定，被打者都可要求打人者用本人财产赔偿，不够的由监护人赔偿。监护人应尽监护职责，否则也要担责。

[律师回复] 打人者被拘不影响承担民事赔偿责任。拘留是行政处罚手段，用来惩戒违法行为。
法律上，被打者可要求打人者民事赔偿。赔偿涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，还有误工减少的收入。致残的要赔辅助器具费和残疾赔偿金；致死的要赔丧葬费和死亡赔偿金。
被打者需及时收集保留如医疗费用票据、诊断证明等相关证据，通过协商或民事诉讼主张赔偿。

[律师回复] 轻微伤赔偿额并非万元固定，需考量多个因数。主要包括医疗费、护理费、误工费、交通费等项目。如出现纠纷，建议寻求法律途径解决，依凭证据及法律条款作出判断，并参考事件原委与当事人各自责任。总而言之，轻微伤赔偿额必须合理公正，以补足受害人损失且合法合情理。