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领取失业金后能否再领取失业补助金

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-06 河南安阳
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    中华人民共和国社会保险法
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
      第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
      失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
      (一)重新就业的;
      (二)应征服兵役的;
      (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
      第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 
    全文
    14 2020-11-06
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2023年失业补助金领取条件
2020年失业补助金领取条件主要是:劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;劳动者非本人意愿中断就业的;劳动者已办理失业登记和求职登记的。
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劳动纠纷
赃物善意取得在法律上如何认定
[律师回复] 解析:
在理论上,遗失物品和盗窃所得的赃物通常是不适用于善意取得制度的。
然而,某些情况下,遗失物品以及特定类型的赃物仍可通过善意取得获得合法权益。
依照现行的相关法律法规,所有权人或其他享有权益的个人有权取回遗失物品。
若此遗失物品已经通过转让方式被他人占有,则权益人有权向无处分权人提出损害赔偿要求,或者从知晓或应当知晓受让人之日起计算,两年内向受让人主张返还原物。
然而,如果受让人是通过公开拍卖或者向具备经营资质的商家购买到该遗失物品的,那么权益人在请求返还原物时,必须支付给受让人所支付的相应费用。
当权益人向受让人支付了所付费用之后,便有权向无处分权人进行追偿。
值得注意的是,《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》已全面放宽了对赃物适用善意取得的范畴,这意味着从此以后,所有涉及刑事案件的赃物均可适用善意取得制度。
法律依据:
《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》第十条
对赃款赃物及其收益,人民法院应当一并追缴。
被执行人将赃款赃物投资或者置业,对因此形成的财产及其收益,人民法院应予追缴。
被执行人将赃款赃物与其他合法财产共同投资或者置业,对因此形成的财产中与赃款赃物对应的份额及其收益,人民法院应予追缴。
对于被害人的损失,应当按照刑事裁判认定的实际损失予以发还或者赔偿。
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失业金怎么领取 如何领取失业金
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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法律援助范围哪些案件可申请援助
[律师回复] 解析:
以下各类侵权案件均可提及法律援助:
1.依据法令规定,依法寻求国家赔偿的案件。
2.请求赋予社会保险待遇或最低生活保障待遇的案件。
3.请求发放抚恤金与救济金的案件。
4.请求给付赡养费用、抚养费用、扶养费用的案件。
5.请求支付劳动所得报酬的案件。
6.维护因为见义勇为行为而产生的民事权益的案件。
7.由于医疗事故、交通事故、工伤事故导致的人身伤害赔偿案件。
8.由于家庭暴力、虐待、重婚等原因,受害者要求离婚以及人身伤害赔偿的案件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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取保候审还会逮捕吗
[律师回复] 解析:
的确存在这样的可能性。
倘若在取保候审阶段,犯罪嫌疑人违反了相应的法律法规,且具备逮捕的必要性时,公安机关有权先行对其采取拘留措施。
取保候审仅仅是一种强制性的司法手段,并不意味着案件已经尘埃落定,只要犯罪嫌疑人仍然符合逮捕的条件,那么他仍有可能再次面临逮捕的风险。
此外,若出现如下情况,犯罪嫌疑人也将有可能被拘留或逮捕:
(一)可能涉嫌实施新的犯罪行为;
(二)具有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实威胁;
(三)可能会销毁、篡改证据,干扰证人作证或者串通口供等违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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失业金怎么领 如何领取失业金
不属于闯红灯。所谓闯红灯,是指车辆在停止线以内时,前方的指示灯已经是红灯,但车辆仍然前行进入路口且前后轮均越过停止线的违法行为。
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领了失业补助金还可以领失业保险金吗?
领了失业补助金一般就不可以领失业保险金了,这是由于那些领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,才可以领取额失业补助金。对于那些主动离职并不满足领取失业保险金的公民,可以尝试提出获得失业补助金的请求。
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金融保险
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疫情期间失业补助金怎么领取?
疫情期间失业补助金的领取首先需要办理失业登记,登记后相关部门会审核登记的内容是否属实,属实的就会下发失业证,然后就可以带着失业证已经身份证等的材料到当地的社保部门提出失业金的请求了。
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损害赔偿
助骨折怎么样申请工伤
[律师回复] 解析:
关于劳动者骨折情况下申请工伤认定的具体步骤如下:
首先,用人单位应在员工受伤或被确诊患有职业病后的第30日起开始申请工伤认定;
其次,需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表格、证明自身与该单位存在劳动关系的相关资料,以及有效的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
再次,社会保险行政部门会对申请材料进行审查,若发现资料不够完整,应该以书面形式通知申请人补充所有必要的材料;
之后,在必要时,社会保险行政部门有权对事件真相进行调查核实,用人单位、员工、工会组织、医疗机构及相关部门都有义务提供协助;
最后,自收到工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应在60个工作日内做出工伤认定的决定,对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请,应在15个工作日内做出相应的决定。
如果劳动者的骨折是由以下几种情况导致的,那么就应该被认定为工伤:
首先,劳动者在因公出差期间,因为工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪;
其次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受暴力等意外伤害;
再次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因而遭受事故伤害;
然后,劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害;
最后,劳动者在上下班途中,因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害。
此外,法律、行政法规也规定了其他一些应该被认定为工伤的特殊情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认
案件已经结案,能再次起诉对方配偶还款吗
[律师回复] 解析:
关于民事诉讼,其结案方式有很多种。
当案件已经经过法院审理或者通过调解达成具有强制力的法律文书且已得到执行时,依据“一事不再理”的司法原则,一般情况下不得再行提起诉讼。
然而,此时当事人仍可尝试提交再审申请,启动审判监督程序进行复审与复核。
我们国家实行的是“两审终审制”。
也就是说,对于任何一个案件,经过一审法院作出判决之后的十五日内,当事人有权对一审判决若产生异议,有权向二审法院提起上诉。
倘若超过这十五天的上诉期限,意味着判决已经正式生效,该案的审理即告结束,此时已无权再上诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:
(一)依照行政诉讼法
属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
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