我的试用期过后我有干了几天，辞职了她不给我工资怎么办

在试用期，如果感觉工作不适合或无法继续，您有权提出离职。 此阶段是双方相互了解和适应的过程，不仅单位在评估您，您也在评估单位。 若您认为该单位不符合期望，完全有权提交辞呈并离开。 这是您的权利，也是对双方负责任的表现。 请根据实际情况，适时做出选择，确保自己的职业发展与个人价值得到最佳体现。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期干了五天辞职有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

员工试用期内工作四日后辞职，应得薪酬将依法计算并支付。公司终止劳动关系时，将根据实际出勤天数一次性全额支付。试用期薪资待遇不低于劳动合同约定薪资的80%或公司同岗位最低薪资，且不低于当地法定月最低工资标准。

试用期干了一个月辞职有工资，试用期一般是需要提前三天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。

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