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养老保险可以两个城市合并吗？
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两个城市交的社保可以合并吗
针对跨地区参加社保的情况，实施社保金转移并行机制，仅限于医保和养老保险。需注意，医药福利不可多地同享，转移后个人账户余额仍可用。养老保险缴费时间和账户金额处理如下：
1）缴费时间：参保者在多地有基本养老保险关系或双重缴费时，应遵循“先转后清”原则，由转入地经办机构按规定清理。
2）账户金额：随转移处理。
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劳动纠纷借款人主动找我借钱并且承诺支付高利息，利息只付了一部分就没给了，本金也不还，我该如何处理？
[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款
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两个城市签订两个劳动合同，这种行为也是不可以的，根据相关规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时签订了两份劳动合同的话，那么任何一方的单位都是有权进行终止劳动合同的。
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第三者按原配要求金额还款后 原配和原配丈夫文字承诺此事就此结束 但之后几个月原配一直骚扰第三者并威胁说要网上曝光和拉横额和上门提亲 在这个情况下第三者该怎样做
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
社保可以买两个城市吗
根据规定，社保养老人士可在两个城市同时参保，但最终只能领取一份养老金。若存在多个城市的养老保险关系，办理转移和衔接可能会遇到困难。社会保险经办机构将按照公正、合理原则，确定保留一个基本养老保险关系和个人账户，清理其他关系，并全额退还个人账户储存额，同时不重新计算养老保险缴费年限。
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劳动纠纷如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
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不在一个城市怎么办理离婚
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爷爷今天收废品，误拿了别人的一筐橙子和红枣，邻居调监控上门后我们解释并归还了物品，邻居把背身照片发到100多人的业主群里，说这老头是小偷，让邻居注意。
请问算不算侵犯名誉权和肖像权
请问
[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理
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养老保险在哪个城市领取
关于养老保险领取，条件如下：若基本养老保险关系在户籍所在地，则由该地办理领取手续；若关系不在但缴费年限满10年，应在该地办理；若关系不在且缴费年限未满10年，需转移至上一个满10年的参保地办理；若各地缴费年限均不足10年，需归集至户籍所在地，并按规定办理领取手续。
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本人性别女从事体力劳动，2024年12月27日，年满50岁公司，以我年满50岁到达国家法定退休年龄为由辞退我，同时本人有工伤伤残九级，并且本人没有交满15年的社保达不到退休条件，因此本人向公司申请工伤一次性就业补助金，公司给了我六个月的上一年度本人平均工资，按照国家法律应该是六个月的本地社评工资
[律师回复] 你好，你在这边工作多久，有劳动合同吗
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