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你好，延迟退休的问题，什么时候的事
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延迟退休后退休金怎么算
目前国家并没有正式延迟退休年龄，退休金的计算公式仍然是基础养老金加个人账户养老金。像基础养老金就跟员工所在地全省上年度在岗职工的月平均工资，参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的平均缴费指数等因素有关。
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你好我在四月份的时候相信了一个人交了6800的分类招生咨询费 他现在不回微信了 因为去过那个机构所以我只有他的微信 他还差2100 因为之前报过警，可能他觉得警察拿他没办法，然后就一直没回信息
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护老假休假，现在单位搞了个绩效考核，休护老假期间没有绩效分，这个绩效分影响年底的排位，这样操作违法吗
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之前介绍给我的时候我不知道是黄色卡片我干的第一天别人带着我干的他在前面贴我在后面撕第二天我去贴我贴了180张的时候感觉不对然后就一直没贴了
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为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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劳动纠纷
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浅析迟延履行利息问题
1、生效的法律文书未确定迟延履行责任。被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息是民事诉讼法执行程序中的规定，是执行程序特有的执行措施。审判文书和其他作为执行依据的法律文书应无权作出迟延履行责任的确定，除非法律文书作出迟延履行责任的确定是基于当事人的合意，如民事调解书。
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延迟退休政策是怎样的
2018年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁，那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。
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請问:①某人在-个私营企业从事技术工作至今己有18年之久。从一開始就订立了劳动合同_直延续至今，但企業在近两年经济效益不好，并于去年更换了老板。部份职工留用至今，原定劳动合同未提出变更。而老板单方靣决定把原來的技术活外包给别人做、致使原来从事该技术工作的人沒有技术活可干，而临時安排该人在此企業干杂活，并且降薪千多元/月。請問如果该人提出離职的话，是否可以要求给予一年工龄补偿一個月的绖済补偿？还有失业补偿多少个月？
[律师回复] 你好，可以要求给予一年工龄补偿一個月的绖済补偿，n
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延迟退休什么时候开始
退休年龄最新规定：根据人社部公布的延迟退休时间表得知，最新延迟退休方法最早2022年实施。据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
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